工程管理职业环境分析范文

工程管理是一门新兴的学科，目前在各行业中都有它的身影。该专业以实践性强、就业面宽而著称于世。通过近几年高校毕业生人数不断攀升和市场需求量增加，让许多企事业单位感到了人才缺口很大，但真正懂得并精通工程管理的高级技术人员还比较少。这也给毕业生带来了巨大压力，那么怎样才能成为一名合格的工程管理人才呢？下面小编给你们介绍了工程管理职业环境分析范文，欢迎阅读! 随着我国经济的发展，工程管理人才出现了严重短缺状况。然而从总体上看，目前高等院校工程管理专业培养出来的人才远远不能满足社会的需要。据调查统计：从事项目可行性研究报告的工作，其平均收入仅在2000元左右;而工程咨询部门的工程师的平均月薪却达3000～4000元之间。但即便如此，与建筑业飞速发展对人才的需求相比，仍存在着较大差距。所以提醒广大同学，必须掌握扎实的基础知识，更应该注意个人素质的全面发展，除此外更应该学好与自己未来发展息息相关的专业课程。在将来的职业生涯中走向辉煌！首先，由于目前全球金融危机尚未完全退去，在金融危机影响下，许多企业资金链紧张甚至倒闭破产。这些形势无疑对我们的专业选择产生了极大的负面效应。

其次，当今时代，竞争日趋激烈，企业之间的竞争已转化为综合实力的竞争，企业要想立于不败之地，就必须在管理、信息技术水平、资源整合方面进行优胜劣汰。因此，随着时代发展，工程管理者只有善于学习新技术，努力提高自己的综合素质，不断创新，积极进取，

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并不断拓展自己的知识领域，跟踪管理的最新动态，使自己始终处于行业的前沿，才能更容易找到属于自己的舞台。工程管理人员由原来单纯的建设管理，扩展到规划设计、招投标、施工组织、竣工验收、后期维护等多个方面，要求工程管理人员具备较强的组织协调能力和开拓创新意识，把握住每个细节问题。再次，随着市场经济的快速发展，工程造价不断变化，而且呈逐年递增趋势，再加上房地产市场的波动，使工程造价控制难度越来越大。虽然这样说，但造价依旧被众多工程公司视为“利润”中心，承包商的主导地位仍不容忽视，预算员的角色变得举足轻重。预算人员不仅要参与施工图纸的设计，还要认真审核材料价格及数量，提出经济技术措施建议供决策层参考。同时要根据图纸、现场实际情况，及时做好工程变更签证。这种需求拉动了建筑结构和土木工程技术人员需求量迅猛增长，造价工程师也成为社会热点，薪酬待遇水涨船高。

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