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01 让员工管理自己的心力资源

来源:纷纭教育


让员工学会管理自己的心力资源

印度顶尖核专家,47岁的洛卡纳坦·玛哈林甘在印度南部卡纳塔克邦的凯加核电站工作迄今已有10年。6月8日清晨,玛哈林甘在按惯例离家晨跑后失踪,后在河里找到尸体,疑似自杀。

此前的5月,网络上流传一则网贴,大致内容是:一位新北京联通员工因不堪基站建设工作压力,不幸跳楼自杀。他在遗书中写到“建设基站压力太大,每天早晚各一次工作进度会,上面的指标压得太紧,无法完成”。

据《文汇报》报道,经济不景气,纷纷有企业员工自杀,其中,中年男士约占1/4。

在经济危机的日子里,众多员工在面临巨大的工作压力之时,还要承受裁员、减薪、失业等预期压力,很多员工都表现出一些抑郁、强迫等心理问题的症状,严重者便选择自杀这种最极端的方式。中国软实力研究中心认为,企业是由员工组成的,对企业的管理,也包括对员工的管理。企业员工之所以会因承受不了压力而选择自杀来逃避,正说明员工的个人软实力存在缺失,不能很好掌控自己。

企业应为员工上一堂关于心力资源管理的个人软实力课程,帮助员工学会管理自己的心力,以防惨案的再度发生。

心力一词,来源于当代著名修行者明海和尚在中国软实力研究中心一次活动上,在谈及个人软实力建设时提出的一个概念。

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明海大和尚说,心力,包括信力、愿力、定力、慧力四种力量,它们是能发挥心的能动性的力量。工作和生活的美好,都取决于我们是否能管理好这四种力量。 信力

构成信力资源的指标包括对自己的信心、对社会的信心、对他人的信心,对自然的信心,也包括对终极的信心。

在汉语里与信有关的词,如:诚信、信念、信仰、自信、信心、信用、信誉、相信、信义、信息、信徒、信奉、信赖、信物、信托、信封、信件、信箱、信守、信鸽、书信、短信、资信、信贷、信条。

这些名词覆盖了与自己的关系,比如信念、信仰、自信、信心等,也覆盖了与别人之间的关系比如相信、信义、信誉、信赖、书信等;覆盖了与社会之间的关系,比如信息、信托、信封、信件、信箱等,也覆盖了世俗的人与超越了的绝对(终极)的关系信奉、信赖、等。看起来,它涵盖了人类生活的全部内容。但,缺失了与大自然的关系。人在大自然面前没有获得绝对的主动,古人描述的天,具有绝对的不可掌控性。

中国人在信力资源这个领域里知之甚少,研究不够。在人类的精神活动领域里,由于科学技术的泛滥成灾,与科学相关的实证认知居于主流。但是,“信”超越了这个范畴,“信”本身是不加验证的绝对接受。“信”的是宇宙人生的公理,公理是不用证明的。

我们这个世界是建立在“信”的基点上,而不是实证的基点上。人与人之间的信赖,背后都有绝对接受。“信”意味着无限资源。“信”是人类生活中不可少的支点,是人类生活中最无价最昂贵的资源。这种资源生成、转化、流通、运营是有规律的。从整个社会来

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说,社会的稳定正常运作体系里,“信”是一个牢固的基础。

简而言之,最大的信力来源于信仰,没有信仰的人会经常被现实生活左右得无力。当然, “信”说的是信仰,但不一定是宗教信仰,也可以是信条。

拥有绝对的信仰是我们整个社会的力量源泉。

被这个社会广泛接受的信仰是宗教,宗教是信仰的载体。覆载了人类信仰的文化。同时也是传承文明和智慧的载体。包括哲学、艺术、科学……

人类的智慧并不能完全通过文字来表述清楚,人类智慧是生命的实际状态和体验,这样的状态和体验如何传承呢,只能人对人传。终极智慧是由人觉者传下来的。这智慧既来源于绝对,也来源于千年来不同时代人的智慧。

有了宗教信仰的人,意味着把他的心向一个智慧体系敞开了,宗教是人们获得人类智慧的捷径。人的生命短暂,如何避免走弯路,走到一个智慧的方向,那就是宗教信仰。

由于宗教信仰是绝对的敞开,建立在宗教信仰上的信,就非常强大。

没有宗教信仰的人,也要找到自己始终能绝对无条件信仰的“信条”和“信念”,如此,我们才能有非常强的自控力,有非常强的心力。 你可以信仰主义、宗教、儒家、道家……,有人说,有很多党,那并不是主义的错,而是这些人没有真信,没有真的将信条落实。

在我们这个社会里,为了保证“信”,我们动用了很多资源和心力。

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在我们这个社会里出现的问题,有多少与“信”有关?

法律以道德为基础,会收缩,而道德以信仰为基础,会变得简单。

所有能保证“信”的机制都是有漏洞的,所有外在的监督都不构成回路,能构成回路的只有心,而良心的保证就是信仰。良心保证了法律和道德。

一个有信仰的人,他的心向一个智慧的体系敞开,就像把自己插在插座上,不用寻找资源,自己已在电网中被输入强大的电力。

有了信仰就会构成自信、自控。因为,我们会遵守准则,这些准则会向我们反馈,使我们的自信心不断增加。我们在自信的滚动中发生了变化。

我们就像一个雪球,初始滚动时很小,里面有个脏东西,当它越滚越大时,外圈变成核心圈,脏点变得越来越小,我们的劣根性也小了。信仰的准则成为了我们的本质。我们利用这些准则自我刷新和定义,这时,我们会发生褪变:自信力在增强,对未来对社会的信心在增强。

有了信仰的人,他们的诚信力就会在工作和生活中会体现出来。事实上,一个人的行为和脸上也写着诚信力。一个人的事业越大,他在别人心中的信力是越强的。诚信力是资源,可以转化成其他无限资源。

诚信力体现在言行统一。诚信意味着:不说妄语、远离离间语、远离下流语、远离恶语。远离这四语,我们的诚信力就会提高。

最为关键的是,一切众生,与佛都是平等的。每个人的信力是与佛同等的,但显现出

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来的结果却与佛的信力差很多。那仅仅是因为我们漏掉了这四种过错。我们需要修行的是,把我们本来具有的信力显现出来。不要通过:妄语、离间语、下流语、恶语这四大漏洞将我们的诚信力溜走。

当然,生活中我们也要说善意的谎言。这谎言需要对众生有利。凡是以获取名利为目的说的谎话都是妄语。在我们自己的工作中很难不说谎话,这时我们需要“沉默”的技巧:沉默比说话更重要。即使不得不说,也要说含糊的话,说些环顾而言他的话。远离妄语还是,你说的话你要去做,实践你的诺言。

我们完全可以在生活中训练功我们的信力,那就是谨言,我们要学会用心听自己说。这种修行的结果会让你变得“重”,变得如孔子所说,“君子不重而不威。”

一个人的信,得到特别艰难,失去却只需要一件事。

愿力

愿力是把自己内心的愿望落实到行动中的执行力,这种愿望形成了对自己的支配、警觉和激励。当一个人的“愿望”和信仰联系在一起时,他的行动就有了意义和价值。我们常说的使命感就相当于“愿”,有使命感的人,愿力会很强大。

“愿”赋予我们生活一定的意义。当我们的世俗生活被来自于绝对信仰的愿力所支配时,我们的生活会被神圣的光照亮,而变得有价值。

“愿”是我们发展的命脉。马丁路德认为,新教的伦理为资本主义发展提供了新的伦理观:创造财富就是为上帝服务,资本家拼命地赚钱拼命捐钱,新教给了资本家创造财富

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的准则。

在这种背景下没有失败,失败也是成功。在信仰和愿力下,是绝对的成功,因为一切是有意义的。心已经超越了成和败。一切困难在我们面前都不是困难。

地藏菩萨说,地狱不空不成佛。成不成佛不是问题的核心,因为,他用无边的愿力,开发无边众生的无边潜能,他就是佛,他不用等待。

“愿力”会把我们内在的卓越和美好都开发出来了,外面能不能达到有什么重要?

与“愿力”相对的力量是业力,“业力”是我们生命既定的造作。愿力来自于绝对,业力来源于盲目。

凡人如何获得生命的主动权呢?我们要用愿力而非业力。

在我们青春年少时,我们的愿力来自于老师和父母,等我们长大了,愿力来自于哪?我们很容易迷失。

个人的力量是有限的,因此,我们要找一个绝对的力量——信仰或者使命。愿力,是心里不会有第二个念头。佛家讲做事时有妥协和商量,这叫偷心。当我们做事时,总是向自己妥协,和自己商量,就是自己偷自己的心,最大的窃贼是自己,偷走的是最昂贵的财富。

如果在我们的工作和生活中,做什么事没有第二个念头,只有前进,没有迷失,我们能不成功吗?能不美好吗?

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定力

定力指自控力。定是专注,不改变目标。不同的人有不同的专注力,专注力与成就是成正比的。训练定力最有效的方式是“修独”,学会自己和自己的心在一起。你做到“独”了,你就有智慧了。一个能“独”的人,才能“众”,统领大众。因为,独让你变得有力量。

人的专注力是有时间区间的,过了这个时间,专注力就会分散。佛教里培养专注力的方法是坐禅,而我们则可以静坐,学会和自己在一起。

当然,现在有些人,当没有人陪伴时,会选择与网络、书、电视在一起,这不是和自己在一起。你要学会把所有外在的信息、人际关系切断,只与你的心在一起。

训练“独”先从浅层面开始,让你孤独;然后深层次,让你的心独自和你在一起。和自己在一起,观照你的心,反省自己,看着自己,渐渐的一切迷失都清楚了。

当我们和自己在一起时其实很困难,心里有很多不安,尤其是那些做错的事,我们不愿意面对。返身而成,成则明。当你返身而成时,你的心是安的。

如果你能做到“独”了,你就有智慧了,你就能认识自己认识宇宙。把你当成力量的源泉,当成他们的精神支柱,这都来自于你的心能独。来自于“独”后你的智慧你的清明高远。如此,你才能产生无穷的力量。

玄奘大师取经历经艰险,曾国藩与太平军较量十年之久,他们的力量从哪里来?他们的力量来源于他们的信仰、信念。

提高定力,也需要戒律。戒,不是让我们牺牲自由,而是给我们自由。譬如,指示牌

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在高速公路上最多,乡村小路上几乎没有,指标牌就是戒律,它保证我们在高速公路上速度快而且安全、正确。有的人觉得这些戒律麻烦,但是,没有戒律的乡村小路却让我们跑得很慢,甚至有可能出现事故,牺牲了我们的自由。

绝对自由意味着牺牲自由。犯罪分子能最理解。企业规章、规范就是让我们做得更好更快。

慧力

慧力是闻、思、修三种智慧。闻是理论学习。思是思考理解。闻思合并起来,是理解的力量,而理解的力量来自于知识信息。

然而,这是不够的。还应有“修”的智慧。

修的智慧,不是书本理论的智慧,而是直观的智慧。修慧:是感觉的慧,是心灵的慧。我们要学会开发直观智慧的力量。

如何开发直观的智慧?可以坐禅、观照、接触优秀的艺术作品。艺术会熏陶我们的感性素质。

格物致知,是指去掉心中的挂碍、偏执、自我中心。心中障碍越少,心中显发的智慧越强。

当我们把“心力资源”管理好时,我们才能真正在滚滚红尘中,从心力交瘁到心力充沛。

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我们才真正能逃开过劳死,选择有意义地生!

当代的中国人生活在文化断层期,中国文化的复兴还需时日。这时,中国的员工寄望于企业的使命、愿景和价值观,但是,企业的使命、愿景和价值观,真正成为员工的信仰了吗,让他们绝对的无条件的接受了吗?或者,真正成为企业家本人的信仰了吗,真正让企业家自己绝对的无条件的接受了吗?

企业的使命、愿景和价值观,如果没有产生真实的力量,员工的心力到哪里加强呢?员工信仰什么?当他们在超压状态下,获得了物质满足时,却找不到更大的精神力量,于是,他们经常左摇右晃,他们经常感到无力,终于有一天,当他们的身体不再强壮时,他们的精神也随之崩溃……

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