中华人民共和国职业病防治法试题

中华人民共和国职业病防治法试题

一、单选题:

2.职业病防治法中所称用人单位是指（ ）。[单选题] * A、企业、事业单位、机关 B、企业、科研单位、机关

C、企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案) D、国有企业和私有经济组织等 答案解析： 无

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》第3条的规定，职业病防治工作机制是:（ ）。[单选题] *

A、坚持预防为主、防治结合的方针 B、坚持预防为主、综合治理的方针

C、建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制(正确答案) D、实行分类管理、综合治理

答案解析：

第3条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》第4条的规定，（ ）依法享有职业卫生保护的权利。[单选题] *

A、劳动者(正确答案) B、职业病患者 C、用人单位 D、地方

答案解析：

第4条，劳动者依法享有职业卫生保护的权利

根据《中华人民共和国职业病防治法》第6条的规定，用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。[单选题] * A、主要负责人(正确答案) B、安监部门 C、卫生机构 D、工会

答案解析：

第6条，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

6.根据《中华人民共和国职业病防治法》第7条的规定，（ ）必须依法参加工伤保险。[单选

题] * A、劳动者

B、职业病患者 C、各级

D、用人单位(正确答案)

答案解析：

第7条，用人单位必须依法参加工伤保险。 和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

7.根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条规定，用人单位工作场所存在（ ）的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。[单选题] * A、职业病危害因素

B、粉尘、放射性物质等职业病危害因素 C、危险化学品名录中的职业病危害因素

D、职业病目录所列职业病的危害因素(正确答案)

答案解析：

第16条，国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

8.根据《中华人民共和国职业病防治法》第17条的规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，（ ）。[单选题] * A、建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价(正确答案) B、建设单位在设计阶段应当进行职业病危害控制效果评价 C、监理单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价 D、使用单位在设计阶段应当进行职业病危害预评价

答案解析：

第17条，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

12.根据《中华人民共和国职业病防治法》第1的规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。[单选题] * A、职业病危害预评价 B、三同时

C、职业病危害专项评价

D、职业病危害控制效果评价(正确答案)

答案解析：

第1，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

13.根据《中华人民共和国职业病防治法》第19条的规定，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ ）。[单选题] * A、专项管理

B、计划管理

C、特殊管理(正确答案) D、个体管理

答案解析：

第19条，国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由制定。

14.根据《中华人民共和国职业病防治法》第20条的规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ ）档案。[单选题] * A、劳动者健康监护(正确答案) B、工资 C、人事 D、职业病

答案解析：

第20条，（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

15.根据《中华人民共和国职业病防治法》第22条的规定，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（ ）;不符合要求的，不得使用。[单选题] * A、防治职业病的要求(正确答案) B、职业病防治法的要求

C、国家职业卫生标准的要求 D、行业职业卫生标准的要求

答案解析：

第22条，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》第23条的规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，（ ）职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。[单选题] * A、逐步替代(正确答案) B、使用 C、淘汰 D、立即更换

答案解析：

第23条，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

17.根据《中华人民共和国职业病防治法》第24条的规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（ ）。[单选题] * A、警示标识和中文警示说明(正确答案)

B、公告栏 C、禁止入内 D、注意安全

答案解析： 第24条，产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

18.根据《中华人民共和国职业病防治法》第25条的规定，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ ）。[单选题] *

A、防辐射工作服 B、个人防护装备 C、护目镜

D、个人剂量计(正确答案)

答案解析：

第25条，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

19.根据《中华人民共和国职业病防治法》第26条规定， 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（ ）报告并向劳动者公布。[单选题] * A、应急管理部门 B、安全监督管理部门 C、社会保障部门

D、 卫生行政部门(正确答案)

答案解析：

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

21.根据《中华人民共和国职业病防治法》第27条的规定，职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素（ ）工作，接受卫生行政部门的监督检查。[单选题] * A、咨询、顾问 B、辨识、评价 C、检测

D、检测、评价(正确答案)

答案解析：

第27条，职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受卫生行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。

24.根据《中华人民共和国职业病防治法》第31条的规定，任何单位和个人不得将（ ）转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。[单选题] * A、产生职业病危害的作业(正确答案)

B、产生职业病危害的设备 C、淘汰的设备

D、落后的职业卫生设施

答案解析： 第31条，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

25.根据《中华人民共和国职业病防治法》第32条的规定，用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其（ ），对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。[单选题] * A、安全性能 B、职业危害 C、危害因素

D、产生的职业病危害(正确答案)

答案解析：

第32条，用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

26.根据《中华人民共和国职业病防治法》第34条的规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。[单选题] * A、职业卫生三级教育

B、上岗前、在岗期间和转岗的职业卫生培训

C、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训(正确答案) D、职业卫生教育培训

答案解析：

第34条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

27.根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（ ）。[单选题] * A、应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章(正确答案) B、可收取一定费用 C、可部分提供 D、可拒绝提供

答案解析：

第36条，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人

单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

28.根据《中华人民共和国职业病防治法》第37条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（ ），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。[单选题] * A、应急救援 B、应急措施 C、应急响应

D、应急救援和控制措施(正确答案)

答案解析：

第37条，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

29.根据《中华人民共和国职业病防治法》第3的规定，下列说法正确的是（ ）[单选题] * A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业(正确答案) B、用人单位可以安排未成年人从事接触职业病危害的作业

C、可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D、不得安排月经期的女职工从事对本人有危害的作业

答案解析：

第3，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

30.根据《中华人民共和国职业病防治法》第43条规定，下列说法错误的是:（ ）[单选题] * A、职业病诊断应当由省、自治区、直辖市卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担。(正确答案)

B、卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由卫生行政部门制定。

C、承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件:（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

D、承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

答案解析：

第43条，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由卫生行政部门制定。 承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件: （一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员; （二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备; （三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。 承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

31.根据《中华人民共和国职业病防治法》第45条的规定，职业病伤残等级的鉴定办法由（ ）制定。[单选题] * A、卫生行政部门

B、劳动保障行政部门

C、劳动保障行政部门会同卫生行政部门(正确答案) D、省级劳动保障行政部门会同省级卫生行政部门

答案解析：

第45条，职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

32.根据《中华人民共和国职业病防治法》第46条的规定，下列说法正确的是（ ）。[单选题] * A、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不一定诊断为职业病。 B、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织两名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

C、职业病诊断证明书应当由主任医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 D、职业病诊断，综合分析的因素包括临床表现以及辅助检查结果(正确答案)

答案解析：

第46条，职业病诊断，应当综合分析下列因素: （一）病人的职业史; （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况; （三）临床表现以及辅助检查结果等。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。 职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

33.根据《中华人民共和国职业病防治法》第49条的规定，下列说法错误的是（ ）。[单选题] * A、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，应由用人单位提供证据。(正确答案)

B、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供

C、用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果

D、劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民提起诉讼。

答案解析：

第49条，当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民提起诉讼。

34.根据《中华人民共和国职业病防治法》第51条的规定，县级以上地方（ ）负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。[单选题] * A、安全生产监督管理部门 B、劳动保障行政部分

C、经济贸易和信息化委员会 D、卫生行政部门(正确答案)

答案解析： 第51条，县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。

35.根据《中华人民共和国职业病防治法》第52条的规定，职业病诊断争议由（ ）根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。[单选题] * A、设区的市级以上地方卫生行政部门(正确答案) B、省级以上地方卫生行政部门

C、设区的市级以上地方安全生产监督管理部门 D、省级以上地方安全生产监督管理部门

答案解析：

第51条，职业病诊断争议由设区的市级以上地方卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市卫生行政部门申请再鉴定。

36.根据《中华人民共和国职业病防治法》第53条的规定，省、自治区、直辖市卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中（ ）确定参加诊断鉴定委员会的专家。[单选题] * A、以随机抽取的方式(正确答案) B、以指定的方式 C、以多次抽取的方式

D、以随机抽取和人工确认的方式

答案解析：

第53条，省、自治区、直辖市卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

37.根据《中华人民共和国职业病防治法》第53条的规定，职业病诊断、鉴定费用由（ ）承担。[单选题] * A、职业病患者

B、用人单位(正确答案) C、卫生行政部门

D、用人单位和职业病患者一起

答案解析： 第53条，职业病诊断鉴定委员会应当按照卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

38.根据《中华人民共和国职业病防治法》第55条的规定，下列说法错误的是（ ）。[单选题] * A、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

B、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断C、在疑似职业病病人诊断或者医学观察

期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

D、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由保险公司承担。(正确答案)

答案解析： 第55条，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

39.根据《中华人民共和国职业病防治法》第56条的规定，（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。[单选题] *

A、接触有害作业的工人

B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人(正确答案) D、劳动者

答案解析：

第56条，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

40.根据《中华人民共和国职业病防治法》第56条的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。[单选题] * A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置(正确答案) D、继续留用

答案解析：

第56条，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

41.根据《中华人民共和国职业病防治法》第5的规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，（ ）。[单选题] * A、有权向用人单位提出赔偿要求

B、尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求(正确答案) C、单位有过错导致职业病的，尚有获得赔偿的权利 D、尚有获得赔偿的权利

答案解析：

第5，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

42.根据《中华人民共和国职业病防治法》第59条的规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）。[单选题] * A、劳动者自己承担

B、劳动者和用人单位一起承担 C、该用人单位承担(正确答案)

D、根据劳动者和用人单位的责任，进行分摊

答案解析：

第59条，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

43.根据《中华人民共和国职业病防治法》第60条的规定，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行（ ）。[单选题] * A、职业病鉴定 B、职业病诊断

C、妥善安置(正确答案) D、健康检查

答案解析：

第60条，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

44.根据《中华人民共和国职业病防治法》第61条的规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方（ ）。[单选题] * A、卫生行政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

B、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助(正确答案) C、申请获得医疗救治

D、申请获得医疗救助和医疗救治

答案解析：

用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

45.根据《中华人民共和国职业病防治法》第62条的规定，县级以上（ ）依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。[单选题] *

A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、环保部门

D、职业卫生监督管理部门(正确答案)

答案解析：

第62条，县级以上职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

46.根据《中华人民共和国职业病防治法》第6的规定，职业卫生监督执法人员应当依法经过（ ）。[单选题] *

A、资格认定(正确答案) B、培训考核 C、资质考核 D、相关培训

答案解析：

第6，职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。 职业卫生监督管理部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。

47.根据《中华人民共和国职业病防治法》第69条的规定， 建设单位违反本法规定，未按照规定进行职业病危害预评价的或者未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处（ ）的罚款;[单选题] * A、二万元以上五万元以下 C、十万元以上二十万元以下 B、十万元以上二十万元以下

D、十万元以上五十万元以下(正确答案)

答案解析：

第69条，建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;

48.根据《中华人民共和国职业病防治法》第70条的规定，未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处（ ）的罚款。[单选题] * A、贰万元 B、五万元

C、十万元以下(正确答案) D、二十万元

答案解析：

第70条，违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以下的罚款: （一）工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的; （二）未采取本法第二十条规定的职业病防治管理措施的; （三）未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的; （四）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的; （五）国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。

49.根据《中华人民共和国职业病防治法》第71条规定，未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，（ ）[单选题] *

A、逾期不改正的，处五万元以上十万元以下罚款。 B、逾期不改正的，处五万元以下罚款

C、可以并处五万元以上十万元以下罚款(正确答案) D、可以并处十万元以下罚款

答案解析：

第71条，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款: （一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的; （二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的; （三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的; （四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的; （五）未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

50.根据《中华人民共和国职业病防治法》第72条的规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭。[单选题] * A、五万元以上十万元以下 B、十万元以下

C、五万元以上二十万元以下(正确答案) D、二十万元以下

答案解析：

第72条，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭: （一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的; （二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的; （三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的; （四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的; （五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的; （六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的; （七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的; （八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的; （九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的; （十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的; （十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

51.根据《中华人民共和国职业病防治法》第73条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定（ ），由卫第73条生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。[单选题] * A、设置警示标识和中文警示说明的 B、提供中文说明的

C、提供中文说明书和中文警示说明的

D、提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的(正确答案)

答案解析：

第73条，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

52.根据《中华人民共和国职业病防治法》第74条的规定，某单位主管张某发现本部门的一名员工疑似职业病，但没有按照规定进行报告，则张某可能面临的处罚是（ ）。[单选题] * A、处一万元以下的罚款

B、处二万元以上五万元以下的罚款 C、降级或者撤职的处分(正确答案) D、降级或者开除的处分

答案解析：

第74条，用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

53.根据《中华人民共和国职业病防治法》第75条的规定，安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由（ ），并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭。[单选题] * A、卫生行政部门和安全生产监督管理部门责令限期改正 B、安全生产监督管理部门责令限期改正 C、安全生产监督管理部门责令限期治理 D、卫生行政部门责令限期改正(正确答案)

答案解析：

第75条，违反本法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭: （一）隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的; （二）隐瞒本单位职业卫生真实情况的; （三）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的; （四）使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的; （五）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的; （六）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的; （七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的; （八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

54.根据《中华人民共和国职业病防治法》第77条的规定，用人单位违反本法规定，（ ），卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。[单选题] * A、已经对劳动者生命健康造成较大损害的

B、可能对劳动者生命健康造成严重损害的 C、将要对劳动者生命健康造成严重损害的

D、已经对劳动者生命健康造成严重损害的(正确答案)

答案解析：

第77条，用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。

55.根据《中华人民共和国职业病防治法》第7的规定，用人单位违反本法规定，造成（ ）职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。[单选题] * A、一般 B、较大

C、重大(正确答案) D、特大

答案解析：

第7，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

56.根据《中华人民共和国职业病防治法》第79条的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得（ ）的罚款。[单选题] * A、二倍以上五倍以下

B、二倍以上十倍以下(正确答案) C、五倍以上十倍以下 D、五倍以上二十倍以下

答案解析：

第79条，取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

57.根据《中华人民共和国职业病防治法》第79条的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（ ）的处分。[单选题] * A、降级

B、降级或者撤职 C、撤职或者开除

D、降级、撤职或者开除(正确答案)

答案解析：

第79条，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款;情节

严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

58.根据《中华人民共和国职业病防治法》第80条的规定，从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的，或者出具虚明文件的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得（ ）的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。[单选题] * A、二倍以上五倍以下(正确答案) B、二倍以上十倍以下 C、五倍以上十倍以下 D、五倍以上二十倍以下

答案解析：

第80条，从事职业卫生技术服务的机构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的，由原认可或者登记机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任: （一）超出资质认可或者诊疗项目登记范围从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的; （二）不按照本法规定履行法定职责的; （三）出具虚明文件的。

59. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第81条的规定，职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（ ）的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市卫生行政部门设立的专家库中予以除名。[单选题] * A、二千元以上一万元以下 B、五千元以上二万元以下 C、二万元以上五万元以下

D、三千元以上五万元以下(正确答案)

答案解析：

第81条，职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市卫生行政部门设立的专家库中予以除名。

60.根据《中华人民共和国职业病防治法》第85条的规定，（ ），是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。[单选题] * A、职业禁忌(正确答案)

B、职业病

C、职业病危害 D、职业病危害因素

答案解析：

第85条，本法下列用语的含义:职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

61. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第5条的规定，（ ）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。[单选题] *

A、用人单位(正确答案) B、职业卫生部门 C、安监机构 D、地方

答案解析：

第5条，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

62. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第11条的规定，（ ）应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。[单选题] * A、用人单位

B、职业卫生部门

C、县级以上职业卫生监督管理部门(正确答案) D、地方

答案解析：

第11条县级以上职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。

63. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第12条的规定，有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（ ）组织制定并公布。 卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治提供科学依据。[单选题] * A、卫生行政部门(正确答案) B、职业卫生部门

C、县级以上职业卫生监督管理部门 D、地方

答案解析：

第12条，有关防治职业病的国家职业卫生标准，由卫生行政部门组织制定并公布。 卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制

定职业卫生标准和职业病防治提供科学依据。 县级以上地方卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。

. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第13条的规定，（ ）有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。 对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。[单选题] * A、职业病患者

B、任何单位和个人(正确答案) C、劳动者 D、地方

答案解析：

第13条，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。 对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。

65. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第14条的规定，（ ）应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。[单选题] *

A、用人单位(正确答案) B、职业卫生部门 C、劳动者 D、地方

答案解析：

第14条，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

66. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第15条的规定，关于产生职业病危害的用人单位的工作场所，其职业卫生要求正确的是（ ）[单选题] *

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(正确答案) B.不一定需要配备职业病危害防护相适应的设施; C.生产布局合理，有害与无害作业无需分开;

D.有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施，不需要孕妇休息间;

答案解析：

第15条，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; （二）有与职业病危害防护相适应的设施; （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; （六）法律、行规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

67. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第16条的规定，职业病危害因素分类目录由（ ）制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由卫生行政部门制定。[单选题] *

A、用人单位

B、职业卫生部门

C、卫生行政部门(正确答案) D、地方

答案解析：

第16条，国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。 职业病危害因素分类目录由卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由卫生行政部门制定。

68. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第20条的规定，用人单位应当建立、健全（ ）。[单选题] *

A、化学危害因素检测、评价制度

B、职业卫生管理制度和操作规程(正确答案) C、职业卫生监督检测制度 D、劳动者职业病跟踪制度

答案解析：

第20条，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作; （二）制定职业病防治计划和实施方案; （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

69. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第21条的规定，（ ）应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。[单选题] * A、用人单位(正确答案) B、职业卫生部门

C、卫生行政部门 D、地方

答案解析：

第21条，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

70. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第24条的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。[单选题] * A、警示标识和中文警示说明 B、公告栏(正确答案) C、禁止入内 D、注意安全

答案解析：

第24条，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规

章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

71. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第2的规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（ ），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。[单选题] * A、中文说明书(正确答案) B、警示说明 C、使用说明 D、操作规程

答案解析：

第2，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

72. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第30条的规定，任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害（ ）。[单选题] * A、技术 B、工艺

C、设备或者材料(正确答案) D、规范

答案解析：

第30条，任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

73. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。[单选题] * A、岗前 B、在岗期间

C、上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案) D、离岗时

答案解析：

第35条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

74. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定，职业健康检查费用由（ ）承担。[单选题] *

A、用人单位(正确答案) B、劳动者

C、职业卫生部门 D、地方 答案解析：

第35条，职业健康检查费用由用人单位承担。

75. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第40条的规定，（ ）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。[单选题] * A、工会组织(正确答案) B、安监部门

C、职业卫生部门 D、地方

答案解析：

第40条，工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

76. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第41条的规定，用人单位按照职业病防治要求，用于以下哪些费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。（ ）[单选题] * A. 工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训

B. 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训(正确答案) C. 预防和治理职业病危害、健康监护和职业卫生培训 D. 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测

答案解析：

第41条，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

77. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第42条的规定，（ ）应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。[单选题] * A、工会组织

B、职业卫生监督管理部门(正确答案) C、安监部门 D、地方

答案解析：

第42条，职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。

78. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第50条的规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。[单选题] * A、工会组织 B、安监部门

C、所在地卫生行政部门(正确答案)

D、地方

答案解析：

第50条，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

79. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，（ ）可以采取临时控制措施，责令暂停导致职业病危害事故的作业。[单选题] * A、卫生行政部门(正确答案) B、安监部门 C、工会组织 D、地方

答案解析：

第条，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施: （一）责令暂停导致职业病危害事故的作业; （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备; （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施。

80. 根据《中华人民共和国职业病防治法》第65条的规定，（ ）依法执行职务时，应当出示监督执法证件。 职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的，应当为其保密.[单选题] * A、卫生行政部门人员 B、安监部门人员 C、工会组织人员

D、职业卫生监督执法人员(正确答案)

答案解析：

第65条，职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。 职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。

二、多选题:

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条的规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ ）而引起的疾病。 [多选题] * A、粉尘(正确答案)

B、放射性物质(正确答案)

C、其他有毒、有害因素(正确答案) D、易燃易爆物质 E、危险化学品

2.根据《中华人民共和国职业病防治法》第的规定，国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的（ ），加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，

提高职业病防治科学技术水平. [多选题] * A、新技术(正确答案) B、新工艺(正确答案) C、新设备(正确答案) D、新产品

E、新材料(正确答案)

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》第9条规定，职业卫生监督管理部门包括（ ） [多选题] *

A、卫生行政部门(正确答案) B、劳动保障行政部门(正确答案) C、应急管理部门 D、社会保障部门 E、县级社会保障部门

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》第11条的规定，县级以上职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的( )的能力。 [多选题] * A、职业健康意识(正确答案) B、自我保护意识(正确答案)

C、行使职业卫生保护权利(正确答案) D、自救互救意识

E、维护自己职业健康合法权益

5.根据《中华人民共和国职业病防治法》第15条的规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合（ ）职业卫生要求。 [多选题] *

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合世界职业卫生标准; B、有与职业病危害防护相适应的设施(正确答案) C、生产布局合理，符合有害与无害作业合并的原则

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施(正确答案)

E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求(正确答案)

6.根据《中华人民共和国职业病防治法》第1的规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ）。 [多选题] * A、同时设计(正确答案) B、同时施工(正确答案)

C、同时投入生产和使用(正确答案) D、同时完工 E、同时验收

7.根据《中华人民共和国职业病防治法》第1规定，下列说法正确的是（ ） [多选题] *

A、建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求;其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。(正确答案)

B、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。(正确答案)

C、医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用;(正确答案)

D、其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。(正确答案)

E、应急管理部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。

8.根据《中华人民共和国职业病防治法》第24条的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布( ). [多选题] *

A、有关职业病防治的规章制度、操作规程(正确答案) B、职业病危害事故应急救援措施(正确答案) C、工作场所职业病危害因素检测结果(正确答案) D、产生职业病危害的种类、后果 E、预防以及应急救治措施

9.根据《中华人民共和国职业病防治法》第25条的规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当( )和必要的泄险区。 [多选题] * A、设置报警装置(正确答案) B、配置现场急救用品(正确答案) C、冲洗设备(正确答案)

D、应急撤离通道(正确答案) E、佩戴个人剂量计

10.根据《中华人民共和国职业病防治法》第2的规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（ ）、安全操作和维护注意事项等内容。 [多选题] * A、设备性能(正确答案)

B、可能产生的职业病危害(正确答案) C、职业病防护 D、应急救治措施

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》第33条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（ ）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 [多选题] * A、职业病成因

B、职业病危害及其后果(正确答案) C、职业病防护措施和待遇(正确答案) D、职业病诊治 E、职业健康监护

12.根据《中华人民共和国职业病防治法》第34条的规定，用人单位的（ ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 [多选题] * A、主要负责人(正确答案)

B、职业卫生管理人员(正确答案) C、作业工人 D、法定代表人

E、安全生产管理人员

13.根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条的规定，下面说法正确的是（ ） [多选题] * A、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业(正确答案) B、职业健康检查应当由市级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担 C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业(正确答案) D、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置(正确答案)

E、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同(正确答案)

14.根据《中华人民共和国职业病防治法》第35条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 [多选题] * A、上岗前(正确答案) B、在岗期间(正确答案) C离岗时(正确答案) D、定期 E、应急

15.根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条的规定，职业健康监护档案应当包括（ ）等有关个人健康资料。 [多选题] * A、劳动者的职业史(正确答案) B、职业病危害接触史(正确答案) C、职业健康检查结果(正确答案) D、家族遗传史

E、职业病诊疗(正确答案)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》第37条的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当（ ），所需费用由用人单位承担。 [多选题] * A、立即撤离人员 B、立即组织抢救

C、及时组织救治(正确答案) D、进行健康检查(正确答案) E、医学观察(正确答案)

17.根据《中华人民共和国职业病防治法》第39条的规定，劳动者享有（ ）职业卫生保护权利。 [多选题] *

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务(正确答案)

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施(正确答案)

C、拒绝参与违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业(正确答案)

D、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议(正确答案) E、 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件(正确答案)

18.根据《中华人民共和国职业病防治法》第40条的规定，下列关于工会的说法正确的是（ ） [多选题] *

A、依法代表用人单位与劳动者签订劳动安全卫生专项集体合同

B、与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决(正确答案)

C、产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向有关部门建议采取强制性措施(正确答案)

D、发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理(正确答案)

E、发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场(正确答案)

19.根据《中华人民共和国职业病防治法》第41条的规定，用人单位按照职业病防治要求，用于（ ）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 [多选题] * A、预防和治理职业病危害 B、工作场所卫生检测(正确答案)

B、健康监护和职业卫生培训 D、职业卫生评价 E、职业卫生风险分析(正确答案)

20.根据《中华人民共和国职业病防治法》第43条的规定，下列说法错误的是（ ）。 [多选题] * A、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市卫生行政部门批准。(正确答案)

B、省、自治区、直辖市卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。(正确答案)

C、承担职业病诊断的医疗卫生机构只接受单位的职业病诊断申请。(正确答案) D、承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

21.根据《中华人民共和国职业病防治法》第47条规定，职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在（ ）组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。[单选题] * A、五日内

B、十日内(正确答案) C、十五日内 D、二十日内

22.根据《中华人民共和国职业病防治法》第44条的规定，劳动者可以在（ ）依法承担职业病

诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 [多选题] * A、用人单位所在地(正确答案) B、本人户籍所在地(正确答案) C、经常居住地(正确答案) D、自主选择地 E、社保购买地

23.根据《中华人民共和国职业病防治法》第4的规定，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（ ）等，作出职业病诊断、鉴定结论。 [多选题] * A、结合劳动者的临床表现(正确答案)

B、辅助检查结果和劳动者的职业史(正确答案) C、职业病危害接触史(正确答案) D、并参考劳动者的自述(正确答案)

E、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息

24.根据《中华人民共和国职业病防治法》第50条规定，某单位员工张三被发现患有职业病并确诊，该用人单位要向（ ）部门报告。 [多选题] * A、所在地卫生行政部门(正确答案) B、所在地安全生产监督管理部门 C、所在地质检部门 D、省级卫生行政部门

E、所在地劳动保障行政部门(正确答案)

25.根据《中华人民共和国职业病防治法》第63条的规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，下列说法正确的是:（ ） [多选题] *

A、必须经过单位负责人批准，进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证; B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;(正确答案) C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为(正确答案) D、责令暂停导致职业病危害事故的作业;

E、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

26.根据《中华人民共和国职业病防治法》第条的规定，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施（ ） [多选题] *

A、责令暂停导致职业病危害事故的作业;(正确答案)

B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;(正确答案) C、对有关责任人进行控制

D、通知应急部门和劳动保障部门

E、组织控制职业病危害事故现场(正确答案)

27.根据《中华人民共和国职业病防治法》第65条的规定，下列说法正确的是（ ）。 [多选题] *

A、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件(正确答案) B、不得让用人单位购买指定的劳动防护用品

C、职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范(正确答案) D、涉及用人单位的秘密的，应当为其保密(正确答案) E、可以适当收取服务费用

28.根据《中华人民共和国职业病防治法》第67条的规定，卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为（ ） [多选题] * A、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;(正确答案) B、对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责;(正确答案)

C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施;(正确答案)

D、对已经取得有关证明文件的，可以不履行监督检查职责; E、其他违反本法的行为。(正确答案)

29.根据《中华人民共和国职业病防治法》第69条的规定，建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令停建、关闭:（ ） [多选题] * A、医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的;(正确答案) B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的;(正确答案)

C、建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的;(正确答案)

D、建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的。(正确答案) E、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害现状评价的;

30.根据《中华人民共和国职业病防治法》第70条规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以下的罚款:（ ） [多选题] * A、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的;(正确答案)

B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;(正确答案)

C、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的;(正确答案)

D、用人单位为保障职业病防治所需资金投入，挤占、挪用职业病防治所需资金的

E、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。(正确答案)

三、判断题: 1．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

[判断题] * 对(正确答案) 错

2．产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 [判断题] * 对(正确答案) 错

3．存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。 [判断题] * 对(正确答案) 错

4．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

应该是:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

5、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。 [判断题] * 对(正确答案) 错

6．建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

7．公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。 [判断题] * 对(正确答案) 错

8．国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。 [判断题] * 对(正确答案) 错

9．用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

解析:第25条，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 10．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 [判断题] * 对(正确答案) 错

11．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

劳动者离开单位时可以复印个人职业健康监护档案，用人单位签章。

12．用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 [判断题] * 对(正确答案) 错

13．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。 [判断题] * 对(正确答案) 错

14.劳动者应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第14条，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

15. 职业病危害因素分类目录由地方卫生行政部门制定、调整并公布。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第16条，职业病危害因素分类目录由卫生行政部门制定、调整并公布。

16. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 [判断题] * 对(正确答案) 错

17. 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 [判断题] * 对(正确答案) 错

18. 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受卫生行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。 [判断题] * 对(正确答案) 错

19. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供设备操作规程，并在设备的醒目位置设置警示标识。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第2，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

20. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 [判断题] * 对(正确答案) 错

21. 不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 [判断题] * 对(正确答案) 错

22. 职业卫生管理人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第34条，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

23. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由劳动者承担。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第35条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

24. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 [判断题] * 对(正确答案) 错

25. 劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理、对职业病防治工作提出意见和建议的职业卫生保护权利。 [判断题] * 对(正确答案) 错

26. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 [判断题] * 对(正确答案) 错

27. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，不再雇佣。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第56条，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

28. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。 [判断题] * 对(正确答案) 错

29. 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，医疗费用由劳动者支付。 [判断题] * 对

错(正确答案)

答案解析：

第61条，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。 地方各级应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

30. 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行规的规定给予处罚。 [判断题] * 对(正确答案) 错