员工经常性安全教育培训
管理事项：员工经常性安全教育培训 业务描述：监督员工经常性安全教育培训开展情况 制度依据：《安全教育培训管理办法》 序号 管理流程 注意事项及质量要求 （1）由于规模、培训对象不同，凡由班组、部门、单位组织的，针对一线作业员工的，与安全生产有关的培训可视为员工经常性安全教育培训。 （2）员工经常性安全教育培训由班组、部门、单位牵头组织开展，对应为班组级、部门级、单位级培训。 （3）安全管理部门负责监督各级员工经常性安全教育培训的组织实施。 （1）员工经常性安全教育培训填写《安全教育培训记录表》或《班组安全活动记录》。 （2）安全管理部门制定了年度培训计划的安全教育培训，开展时必须填写《安全教育培训记录表》。未列入安全管理部门培训计划的员工经常性安全教育培训记录可融入其他培训或活动的记录表（如“安全人人讲”活动、班前班后会记录等），但要体现出安全教育培训的要求。 （1）“安全人人讲”活动是员工经常性安全教育培训的深化，它扩大了培训对象范围，明确了培训的组织形式，是一项需长期开展的安全活动。 （2）“安全人人讲”活动主要内容见附件1。 （3）按照活动周期开展，确保活动效果。 （1）安全警示教育培训是员工经常性安全教育培训的一种形式，重点规定了培训内容，但未规定培训周期。 （2）安全警示教育主要内容及要求见附件2。 质量关键控制点 1 员工经常性安全教育培训的组织 （1）由安全管理部门组织的，培训对象多为部门人员的安全教育培训可视为单位级培训。 （2）由班组负责人、部门负责人、单位负责人参加的培训对应为班组级、部门级、单位级培训。 2 员工经常性安全教育培训记录填写 培训签到应由参加培训的员工本人签字确认，不能出现代签、错签、漏签情况。 2 督导开展“安全人人讲”活动 “安全人人讲”活动要与“一说一做”党建项目、班组“三会一课一平台”等紧密结合。 安全警示教育培训规定了安全培训的内容，必须以相关培训、活动、会议等为载体实施。 3 安全警示教育培训 涉及表单：《安全教育培训记录表》《班组安全活动记录》《安全人人讲活动计划表》
附件1
“安全人人讲”活动主要内容
活动名称 安全巡讲形式 周期 巡讲人员 对象 内容 （1）安全巡讲的主题及主要内容由安全管理部根据当期安全生产重点工作进行结合公司季度综合检查和区公司流域安域安全生产交叉检查组织开全巡讲 展公司流域安全巡讲。 管理人员 人员 （2）安全管理部专职安全管理人员安全巡讲课件由安全管理部统一编制，各分公司专职安全管理人员安全巡讲课件报安全管理部备案。 （1）以“安全与责任”为主题，围绕员工安全意识、安全责任落实和安全规范分公司管理人员、分公司安全讲堂 依托“一说一做”党建项目季度 广泛开展安全宣讲 人员、班组人员 和安全管理经验进行分享。 结合分公司月度安全质量综分公司部门管理人分公司部门安全宣讲 合检查问题通报及整改落月度 实，组织开展相关安全知识人员、其他人员 的培训宣讲 结合班组“三会一课一平分公司班组台”常态化开展安全规范和安全轮流讲 安全常识等的讲解 全型班组。 月 流讲） 员 强班组员工安全意识培养和安全技能培训，提升班组安全自主管理能力，打造安天、周、班组全体人员（轮班组相关人具及化学品使用、工余活动安全和员工宿舍安全等安全规范和安全常识，持续加场安全管理水平。 班组人员轮流讲解班组的作业和岗位风险、安全作业规程、设备操作规程、工器员、兼职安全管理人员 位风险、安全作业规程、设备操作规程等安全生产知识的专项培训，提升作业现分公司部门（措施）及对应的风险管控措施和应急处置措施，并开展本部门涉及的区域和岗结合本单位月度安全质量综合检查中发现的典型问题及隐患，宣贯隐患治理方案专职安全生产管理员工 （2）安全宣讲的主题应结合宣讲人自身岗位工作，将岗位安全心得、安全作业分公司全体操作等方面开展安全宣教活动。 季度 各分公司专职安全组长及以上充。 公司安全管理部、各分公司班确定，并结合季度综合检查或区域安全生产交叉检查发现的典型问题进行调整补
附件2
安全警示教育主要内容及要求 活动名称 公司级安全警示教育 组织形式 结合季度安委会工作会开展公司级安全警示教育 组织单位 安全警示教育对象 公司安委会办公室 公司安委会成员及安委会工作会的其他参会人员 内容 （1）生产法律法规和其他要求、与公司生产经营活动相关的安全生产知识。 （2）公司安全生产管理制度及安全生产应知应会知识。 （3）近期典型安全生产事故案例，典型安全生产事故调查报告。 （4）安全生产其他知识。 分公司级安结合分公司“一说一分公司安全生产管理部门 分公司主管及以上管理人员或全体员工 （1）公司安全生产管理制度及安全生产应知应会知识、分公司安全生产规定。 （2）近期典型安全生产事故案例和事故案例警示教育视频。 （3）安全生产其他知识。 全警示教育 做”党建项目、员工大会等开展分公司级安全警示教育 分公司部门级安全警示教育 结合部门例会常态化开展。 分公司部门负责人 分公司业务管理部门管理人员、专（兼）职安全管理人员、班组长和其他相关人员。 （1）与部门业务相关的安全生产应知应会知识、安全操作规程和作业规范。 （2）与部门业务相关的典型安全生产事故案例和事故案例警示教育视频。 （3）安全检查和隐患排查方法。 （4）安全生产设备设施、个人防护用品的使用和维护知识。 （5）与部门业务相关的应急处置知识，如自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 （6）安全生产其他知识。 分公司班组级安全警示教育 结合班组“三会一课一平台”常态化开展。 班组兼职安全员 班组全体人员。 （1）岗位相关的安全生产应知应会知识、安全操作规程和作业规范、工余活动和员工宿舍安全规定等。 （2）岗位相关的典型安全生产事故案例和事故案例警示教育视频。 （3）安全生产其他知识。
