岗 位 说 明 书（管理者）
岗位编号： 001
岗位名称 制造事业部 直接主管 集团公司总裁 直接下属 计划调度中心主任、技术管理中心主任、机动设备中心主任、汇仁药业公司、上海汇仁制药公司、汇仁植物药业公司 编写部门 制造事业部 所属部门 制造事业部
编写日期 2000．4．20 工作目的： 为了加强生产质量、设备、能源、安全管理，控制生产成本，落实公司的生产目标，在国家及公司有关生产技术工作方针指导下，规划集团的生产能力，并按GMP及其它要求合理、高效的安排生产，满足市场销售需求。 工作职责： 负责制定集团公司制造事业的总体发展规划，报总裁批准后执行 对下属各部门职能和领导职责、业务流程的合理性、高效性负责 对集团公司各制药公司生产计划的合理性负责，对生产的正常运营负责 对集团公司制药事业的利润负责 对集团公司设备采购、工程安装的公正、透明性负总责 对集团公司设备的管理、仪器仪表计量工作负总责 对集团公司的安全生产负总责 对集团公司的环境保护工作负总责 负责本事业部内部机构调整、人员编制，报人力资源部批准后执行 对本事业部内部员工的管理负责 协调事业部内部、事业部与其它集团公司部门、与部门的业务关系 负责事业部各项经费支出 负责事业部各类资产的安全（与本事业部有业务关系的具有法人资格的公司的资产除外） 工作权限： 1．财务权限： 对预算内资金使用的审批权 对预算外资金使用的初审权 2．人事权限： 根据企业相关规定对部门所属员工的奖惩权 对直接下级岗位员工有评价权、表彰权、处分权和任免的建议权 对隔级下级岗位员工的任免权 对集团公司其它事业部和管理部门工作的建议权和评议权。 3．工作权限： 岗位职责范围内的管理权 对集团公司生产计划的审批权 对集团公司生产管理的控制权 对重大安全事故处理决定的审批权 对环境保护制度修订的审批权 按照质量标准对各生产环节的质量监督权和质量否决权 对集团公司生产资源的调度权 经总裁批准有对外代表权。 任职者素质要求 年龄 性别 35岁以上 男 学历 专业 本科 药学 职称 工作经历 相关中级 从事药品生产管理十年以上 资格认证：学历证书、资格证书 相关技能: 熟悉制药生产工艺流程、设备性能及生产能力，有较强的管理能力和组织能力 其他
