劳动生产率怎么计算

什么是劳动生产率？

劳动生产率(labor productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

劳动生产率的高低通常用同一劳动在单位时间内(小时、工作日、年等)生产某种产品的数量来表示;或者用生产单位产品所消耗的劳动量(劳动时间)来表示。在同一劳动时间内生产的产品数量越多，或单位产品消耗的劳动时间越少，则劳动生产率越高，反之越低.。

劳动生产率的高低取决于许多因素，如劳动者的熟练程度、生产资料特别是生产工具的装备水平、劳动组织和生产组织的状况、科学技术的发展和应用程度以及各种自然因素。最重要的一条就是科技的应用程度，这是很多经济发达国家的历史所证明的。

劳动生产率的计算方法和公式是什么？ 劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力 1、 有两种表示方法：

（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：

工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间，例如15件/小时。

（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：

劳动生产率=生产时间/产品的数量，例如3小时/件。 2、两种类型：

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

3.实物劳动生产率是指根据某种产品的实物量计算出的每个员工(或工人)单位时间内生产的产品的平均数量。这是通过实物产品来反映工人在生产中的劳动效率指数。我国目前有两个指标:全体力劳动生产率(一般称为全效率)和工人的体力劳动生产率。其计算公式为:

全员实物劳动生产率（全员效率） = 产品产量/全部职工平均人数

工人实物劳动生产率 = 产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

4.计算实物劳动生产率的产品产量是指报告期内生产的符合质量标准或合同规定的合格产品的产量。不包括不合格品和废品的数量。

以上是“什么是劳动生产率”以及“劳动生产率计算方法和公式是什么”的相关信息，所以企业可以对人员进行合理组织的配置，通过教育培训提高企业员工的整体素质，采取合理的人

员激励，以及通过不断创新和完善企业文化建设来提高生产率。