文件编号：HY-HR-WI-004 深圳市海盈科技有限公司(东莞分公司) 文件类别 文件版本：A0 页 次：第 1页 共 1页 稽核专员岗位说明书 岗位说明书 直接上级 直接下级 人事行政经理 无 生效日期：2013-06-30 岗位定员 直接下级人数 1人 0 岗位素质要求 1.年龄：25-35岁，男女不限； 2.有2年以上同等职位工作经验； 3.企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业专科以上学历； 4.熟悉国家财务、会计准则； 5.精通审计、税务法律法规； 6.熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法； 7.熟悉公司各部门流程、制度，能利用办公软件办公； 8.性格稳重、讲原则、善于沟通、执行力、抗压能力强； 9.良好的沟通及书面表达能力； 10.具有敏锐的洞察力和果敢的判断能力。 工 作 内 容 1.掌握各流程、制度，在稽核工作中熟练稽核技巧，协助人事行政经理建立、完善公 司稽核控制体系； 2.在上级领导下，拟订审计计划方案按时完成分配的稽核任务； 3.依据《稽核制度》，正确使用《稽核检查表》、《整改通知书》、《奖罚单》等稽核工具； 4.负责跟进稽核工作中发现的问题并督导解决； 5.收集、整理稽核资料，定期总结，编制《稽核报告》，经上级审核后在相关会议上作报告； 6.完善内控制度,促进公司的数据化管理，对公司的经营管理提出改善建议； 7.在上级指导下完成例行性、专案性稽核； 8.按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务； 9.编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的； 10.配合其他单位相关工作。 代理人
