被考核人姓名: 考核部门: 职务: 填表日期： 2014年 7 月 1 日
拟达成标准及所占权重/分值考核指标备注需要领导或部门协助事项本月评分自评分上级主上上级管评分评分考核项目序号1具体事项时间节点经一、关键业务营（≥60%*）绩重要且紧急效2345612二、日常工作（≤20%*）重要且循环3456121管理绩效三、战略发展（≥10%*）重要不紧急四、其他工作（≤10%*）2合计本人签名：总监 建议：总经理建议：
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