办公室管理派车、派餐制度

一、为加强公车管理，保证行车安全，提高用车效率，制定本制度。 二、本制度适用于局机关和二级单位及其干部职工。

三、主要负责人为车辆管理的第一责任人。班子成员依据分工，管好分管单位和部门的干部职工。

四、二级单位公车配备、更新、过户、报废，须经领导班子集体研究同意并报局党组批准后，再按相关规定办理。

五、公车由所在单位办公室统一调度。

六、公车一般只用于公务。严禁公车用于婚丧嫁娶、旅游等与公务无关的活动，严禁个人利用公车经商，严禁公车对内对外承包经营。干部职工因疾病等特殊情况确需使用公车的，应由本单位主要负责人同意。

七、法定休息时间无公务时，公车应在本单位指定地点停放，任何人不得擅自使用。 八、非专职驾驶人员不得以任何理由擅自驾驶公车，因工作确需驾驶公车的，必须持有本人的汽车驾驶证照，经领导班子集体研究同意，主要负责人签署意见并建卡登记后报县纪委监察局备案。

九、个人不准向企业、下属单位借用车辆并擅自驾驶，不准利用公车学习驾驶技术。 十、严禁公车借企业和私人使用。公车借给机关事业单位公务使用，须经所在单位主要负责人和值班领导同意，并由办公室做好相关记录。

十一、驾驶人员要经常检查车况，发现隐患要及时报告和处理，严禁车辆带“病”行驶。

十二、车辆正常检修，应事先报值班领导批准。在行车途中发生故障应及时修理，并电话报告值班领导。

十三、驾驶员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车安全。因违章受到处罚，由驾驶员本人承担全部责任。

十四、驾驶员应做好公车日常保养，保持车辆清洁卫生。

十五、专职驾驶员不得擅自离岗。因事外出，应向值班领导请假并保持手机畅通。节假日和其它休息时间公务用车，应随叫随到。

十六、驾驶员要遵守保密纪律，不得乱发议论，不得泄露秘密。

十七、违反上述规定，由局党组视情节轻重给予当事人和相关责任人党纪政纪处分，造成事故的，依法追究其法律和经济责任。

十八、本制度由文化旅游局党组负责解释。

1、党政办负责机关车辆的登记管理工作。

2、汽车维修，必须与党政办公室衔接，到指定的厂家维修。 3、车辆使用经主要领导同意，在党政办登记后放可出车，任何人私自出车、驾车等，一切后果自负。

4、每月党政办公室安排专门技术人员检查车辆，保障行车安全。购油、维修由党政办公室派专人办理，定点加油，定点维修，统一管理。

5、驾驶人员应随时保证车况良好，严格执行操作规程，爱护车辆，遵守交通法规，行车必须做到安全第一，严禁酒后驾车。

6、车辆下班后不得停放在公共场所。

7、驾驶人员在驾驶车辆时要做到安全、文明行车，违反交通规则时受到的处罚由驾驶员自行负责。

一、驾驶员管理

1、驾驶员不得酒后驾车，冒然行驶，必须保证车辆乘坐人员安全； 2、公车不得私用，外用出差必须请示主要领导同意，由办公室填写派车单方可出车，未经同意出车均视为私自用车，油修费、安全费均由驾驶员个人承担，概不承担任何费用、任何责任； 3、驾驶员必须保证车辆清洁卫生，尽量节约洗车费；

4、必须爱护车辆，随时观察车辆性能，驾驶员在行车途中不得擅自搭乘他人，若出现安全事故均由驾驶员个人承担；

二、油修费报销

1、车辆加油实事求是，不得徇私作假，每出差一次，由办公室登记，出据油票，主要领导审批签字报销；平时下乡需用车请示主要领导同意或主要领导安排，由办公室调配；

3、准修地点定为青川三体修理厂（北井坝科技局旁）、铁板手修理厂（原粮食局车队）。

一、公车使用管理

（一）局机关公车由办公室统一管理，未经办公室主任批准，驾驶员不得私自出车。文登境内用车，办公室主任可直接调度；威海市范围的用车，办公室主任应报请分管副批准后安排；威海市以外用车，办公室主任报请批准后安排。

（二）为确保车辆统筹安排，副、业务科使用公车，应提前向办公室提出用车申请（特殊情况除外）。

2、准修费，车

（三）严禁公车私用，干部职工因特殊情况确需使用公车的，应向办公室提出申请并报分管批准。

（四）严格执行公车下班入库制度。法定休假日除值班车辆外，公车应入库管理，没有车库的应按指定泊位停放。 二、公车燃修管理

（一）实行综合油耗考核制度，办公室每季度汇总并公布公车的实际油耗和行驶里程,并作为考核驾驶员的重要依据。

（二）实行公车维修预算报批制度。日常维修，驾驶员应提前报告维修原因和预算费用，办公室主任要严格审核把关，费用低于100元的，直接安排到指定地点维修，100元以上的，应报批准后再予以安排。 （三）公车送修后，维修项目及价格等，应由驾驶员本人签字确认。修理过程中发现需增加维修项目的，驾驶员、办公室主任要共同到场确认，并按照规定办理报批手续，否则费用不予报销。 三、公车安全管理

（一）驾驶员出车前必须随身携带各种证件，并认真遵守国家道路交通安全法规。

（二）驾驶员各种违章、违规的罚没凭证，原则上不予报销。 （三）未经安排私自出车发生交通事故的，驾驶员本人承担全部责任和费用；因公出车发生交通事故的，提交办公会议研究决定后予以处理。

关于进一步完善公车管理使用制度的通知

局机关各科室，各局属单位：

为进一步加强局机关公车管理，切实降低公务车辆管理使用费用，提高公车使用效

率，确保局机关公务用车，现就进一步完善局机关公车管理使用制度通知如下: 一、进一步完善公车管理使用制度

（一）完善定人管理制度。局机关公务车辆由局办公室负责管理、安排使用。局机关公车主要保证局领导和局机关干部公务用车，各用车人应提前向局办公室提出用车要求，由局办公室统一调配：上班后15分钟内，局领导需要用车的，首先确保局领导公务用车；15分钟后，根据工作缓急，再安排业务科室工作用车。驾驶员凭局办公室出车单出车。 特殊情况非公务用车，须经批准后由局办公室安排。

（二）实行用车登记制度。驾驶员根据局办公室安排的出车任务对出车情况进行登记，并填写《出车登记表》，明确出车事由、地点等事项。《登记表》须经用车人签字。局办公室按月负责对《登记表》进行审核。

（三）完善定人驾驶制度。局机关公务车辆实行定人定车专职负责驾驶，其他人员不得兼任驾驶员，驾驶员不得随意相互更换驾驶车辆。如有特殊岗位工作人员确需驾驶公车的，按省市主管部门文件或有关规定执行，由单位从严掌握并报县分管领导批准，然后报县纪委、监察局备案。

（四）执行刷卡加油制度。公务车辆用油采取一车一卡加油，管理人员要及时检查车辆油费支出情况，如有特殊情况，需及时向本单位主要领导汇报。加油卡由局财务统一办理、充值。

二、进一步明确驾驶员职责

（一）严格执行定点停放制度。除出车在外地的车辆外，驾驶员完成出车任务后（含节假日、双休日），必须及时将车辆停放在车库或指定地点。特殊情况不能入库停放的，须经局领导批准。对没有按规定将车辆入库或停放指定地点的，视情给予一定的经济处罚。因车辆不入库或不按指定地点停放造成的损失由当事人负责。无特殊公务，不准将车辆停放在公共娱乐场所或饭店门口等。

（二）严格执行定点维修制度。车辆维修（保养）要在局固定的汽车修理厂家或维修点进行。车辆需维修（保养）时，由驾驶员填写维修（保养）申请单，经局办公室审核，报经批准后，到定点厂家维修（保养），否则，局财务不予报销。维修（保养）费用

由局办公室审核后统一结算。

（三）严格执行车辆管理制度。驾驶员要自觉遵守局机关公车管理使用制度，不得擅自外借或让车辆让他人驾驶，不得自行出车，严禁私驾公车。要做好车辆日常保养工作，保持车辆整洁、车况良好。车辆修理、保养、年检需提前报告局办公室。要做好厉行节约，在确保安全的前提下努力降低车辆费用。

（四）严格遵守交通规则。驾驶员要自觉遵守交通规则、职业道德，做到文明行车，不酒后开车，不带故障出车，确保行车安全。要严格遵守安全操作规程，因执行操作规范不正确，造成违规受罚，责任自负。

三、局属单位公车管理使用可参考本通知执行。

二○○九年六月二十三日

公车管理信息系统与定点加油站、修理厂联网，总务署可以实时获取车辆行驶里程、加油数量、维修项目、费用支出等信息，防止驾驶人从中谋取不正当利益。很多公车安装了全球卫星定位系统(GPS)，用以监视车辆的行驶路线、停泊地点，避免不经济地行驶，杜绝公车私用现象。

公务用车应通过采购方式，实行定点保险、定点维修、定点加油，严禁为公务用车增加高档配备或豪华装饰，以及在车辆维修等费用中虚列明目或夹带其他费用。公务用车使用情况须通过单位内部网等方式定期公布，包括用车部门、时间、事由、地点、里程、油耗、维修、费用等。 .html

在公务用车配备使用管理中，如出现违反上述使用管理办法或者不文明驾驶车辆、违反交通法规造成重大交通事故的，将启动问责机制。问责的方式将分诫勉谈话、责令限期整改、责令书面检查、责令公开道歉、取消当年度评优评先资格、通报批评、调整工作岗位、党纪政纪处分等八种。据悉，这八

种问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。与此同时，《问责办法》还规定，各地各部门严格管理公务用车的相关执行情况，将纳入每年党风廉政建设责任制和作风效能考核。

《公车私用最严可被党纪处分 我市出台细则严格规范公车管理-365地产家居网》

为贯彻落实县委办、办《关于进一步加强公车配备和使用管理的通知》（全办发[2004]42号）文件精神，加强公务车辆的使用管理，坚决刹住公车使用中的不正之风，进一步推动党风廉政建设，结合本单位实际，对公车使用规定特作如下修订：

一、公车的日常使用管理由办公室负责。

二、公车首先保证局领导工作使用。股室工作用车，由股室负责人向办公室说明情况，明确公务内容、用车人员、时间、地点、里程等，办公室按照“先急后缓、先远途后近途”的原则统筹派车。城内区域除特殊情况外（如计财股存取大额现金或处理突发事件等）原则上不派车。出差至南京、合肥等地长途用车必须事前报局主要领导审批同意后办公室方可派车。为提高车辆使用效率，节约费用支出，能提前告知的应及时与办公室联系，以便综合派车。

三、严禁公车私用。机关工作人员不准用公车为亲属子女谋取利益，不准用公车学习驾驶，不准用公车接送子女上学、亲属上下班，严禁用公车钓鱼、扫墓、走亲访友、游览娱乐等，严禁用公车参与婚丧嫁娶活动。机关工作人员如有特殊情况确需私用公车的，经局主要领导批准，可实行有偿使用，除自付过道费、轮渡费和用车途中的各种费用外，还需按市场汽油价（每百公里油耗限额13–15公升）交费；如发生交通纠纷、事故及车辆损坏或丢失，均由使用者负责。

四、双休日、节假日期间，一般情况下不准使用公车。确因公务原因需使用公车时，办公室必须请示局领导同意后方可派车。

五、驾驶员要严格遵守交通法规，自觉加强车辆技术知识和安全行车知识的学习，严格做好出车前、行车中和收车后的车辆例行检查与保养，保持车容整洁，确保车况完好与行车安全。不准驾驶员将公车用于个人办私事，更不准将公车交由他人驾驶。

六、实行车辆加油、维修定点制度。车辆的定期保养与维修须经办公室报主管领导审批，定期保养与维修的费用一次一报。车辆过路（桥）费用报

销时，应填写报销凭证并写清楚起讫地点，一月一报。因违反交通规则被罚款的费用不予报销。

七、对违反上述规定的，除返回单位经济损失，给予个人经济处罚外，视情节依照党纪条规追究有关当事人的责任。

八、本制度自公布之日起执行。

局各科室、暂口管理中队：

为进一步加强和规范机关公车使用管理，杜绝公车使用违规行为的发生，根据《关于严格执行公务车辆管理有关规定的通知》（瑞反腐办〔2007〕1号）、《关于全面实行公务车辆GPS卫星定位监管系统的通知》（瑞机管〔2011〕34号）和《关于重申公车使用管理规定的通知》（瑞纪发〔2011〕35号）文件精神，现将进一步完善局机关公车管理使用制度通知如下： 一、车辆使用规定

（一）机关公务车辆由办公室统一调度管理。

（二）用车需提前与办公室预约，并说明用车事由、地点和时间，凭用车审批单出车。非工作日需要用车的，要填写《非常规用车申请表》，经车管负责人和分管领导批准后，方可出车。如特殊情况，车辆未经批准出现非常规用车情况，必须在事后3个工作日内填写《非常规用车事后说明表》，经车管负责人和分管领导审查通过，视为非常规用车；超过3个工作日未作说明即视为违规用车。

（三）车辆原则上不对外出借，严格控制私人用车。 （四）各车确定责任驾驶员，并配备若干名兼职驾驶员，担任中层正职（含）以上领导职务的人员不得担任兼职驾驶员。

（五）实行定期公开制度，根据车辆使用情况，按月公布每

辆公车的行程里程、定点停放、入库停放情况等，特别是要及时公示违规停放及违规使用情况，接受本单位干部群众监督。

（六）发生交通事故，在按法律程序处理的同时，应及时向办公室报告，隐瞒交通事故者，后果自负。

二、车辆停放规定

（一）车辆在完成出车任务后一律停在指定地点。

（二）外出时要规范停车，因违法、违规停放造成车辆丢失、损坏、被拖或被抄牌的，责任自负。

三、车辆维修保养

（一）驾驶员应保持车辆内外的清洁卫生，做到当天出车，当天保洁。

（二）车辆按规定实行定点保险、定点加油、定点保养维修制度。专兼职驾驶员要在指定保养里程和保养时限内，定时定期做好车辆的保养工作。

（三）车辆维修前应向办公室报请维修审批，由办公室负责同志对维修项目进行确认和预算核定，经局领导审批后，到维修店维修。未经允许，不得擅自将车辆送至去保养和维修，如有发生，费用自理。

四、驾驶员纪律

（一）驾驶员由办公室统一管理，上班时间要坚守工作岗位，不得擅离职守。要保持通讯畅通，实行出车返回报告制度，外出执行任务和返回局机关都要及时向办公室报告。

（二）要自觉遵守工作纪律，严格执行机关保密制度。自觉规

范言行举止，维护机关形象。

（三）要加强交通法规的学习，严格执行交通法规，努力做到“无违章、无事故、无投诉”，确保行车安全。

附：1. 瑞安市流动人口服务管理局公车定点停放

2. 瑞安市流动人口服务管理局兼职驾驶员名单

二0一一年十一月十五日

公车使用管理制度

时间：2010-04-16 作者：

一、公车要及时保养，随时保持公车干净亮丽。严禁公车私用，非接待客商需要不得停靠娱乐场所。

二、本单位车辆必须严格执行出车前、行车中和收车后例行检查制度，做到“三勤一安全”，即勤检查、勤维修、勤清洗，保证行车安全无事故。

三、实行公务用车派车备案制度。因公务需要出差或下班时间用车，由驾驶员、使用人提前向单位办公室提出用车计划，并如实填写《宿豫区机关事业单位公务用车派车单》，经单位分管领导在派车单上签字批准并加盖单位公章后报至区车管中心，由区车管中心签字盖章备案。

四、严禁公车乱停乱放。工作期间公务用车不得乱停乱放；下班

时间驾驶员必须将车辆停放在指定位置——区交巡警大队或 3 号楼院内。

五、勤俭节约，降低油耗，全年行车里程要与油耗一致。 六、本单位机关车辆原则上不得外借，因特殊情况确需外借的，必须经主要领导批准。

七、做到“四严禁，一追究”，即严禁用公车办私事，严禁酒后开车，严禁违章开车，严禁无证驾驶。否则，发生事故要追究当事人的责任。

八、加强维修管理，按区车管中心要求到指定维修点维修。每次车辆维修和更换新件，必须由司机提出维修计划，经主要领导同意后报车管中心审批。

公车管理制度

为切实加强司机和公车辆管理，根据市局印发的《公车管理制度》，结合分局实际，就司机和公车辆管理问题形成如下制度，请各中心所、雨湖执法大队遵照执行。

一、用车管理

1、办公室负责机关车辆的派车、维修、油料、安全管理工作，并明确专职司机驾驶车辆。

2、下班后车辆及时入库，由驾驶员负责防盗防损。未按规定及时入库，发生失车等事故由驾驶员承担赔偿责任。休息日出车，须提前报同意。

3、车辆长途外出离开本市，必须呈报办公室进行登记，否则

有关费用不予报销，所有责任由出车人承担。

4、车辆维修一般需报主管办公室的局领导签批后，再按财政部门规定程序送定点维修厂修理，行车途中发生特殊情况需电话报告后补签。

5、机关公务车随时待命，听从办公室的调度。办公室派出车辆必须优先工作用车。

6、私人用车原则上不予安排，特殊情况须报同意，但费用由申请用车人自理。

7、各中心所、执法大队工作用车由所长、队长负责管理，所需费用按分局制定的财务管理办法执行，管理制度与机关一致。

8、用公务车发生交通事故的，按有关规定处理，责任属于我方司机为主的，司机罚款200-500元；私自出车发生任何费用概不报销，出现事故的，应由出车人承担相关法律责任和经济责任，事故损失在10000元以内的，司机负担最低赔偿金500元，事故损失在10000元至15000元的，司机负担最低赔偿金1000元，事故损失在15000元至20000元的，司机负担最低赔偿1500元，事故损失在20000元至30000元的，司机负担最低赔偿金2000元，事故损失在30000元以上的，司机负担最低赔偿金3000元。

二、驾驶员管理

1、公务车必须由专职司机驾驶，严禁非专职司机驾驶。违者一经发现，依法处理，如发生事故一律由当事人承担所有责任。驾驶员必须严格遵守法律法规，具有良好的职业道德，熟练的驾驶技

术和一般车辆故障排除技能，服从安排，听从指挥。

2、驾驶员必须严格遵守分局各项规章制度，工作时间内必须在办公室待命，禁止从事等不法活动，发现违纪者，一律解除合同。

3、办公室负责按市局指定的标准管理油耗，并由财务室按季列表，张榜公布。

4、驾驶员应自觉养护车辆，保持机动车辆里程表准确、完好，做好防冻、防滑、防火、防事故工作；保持车容整洁和车辆的良好运行状态，尽力降低油耗、减少维修费用、降低用车成本。驾驶员应自觉检修，及时排除故障，对自己不能排除的故障要及时报告、及时送修，不准带故障运行。

5、严格执行市财政有关定点专卡加油制度，实行“一车一卡\"，定点加油，对节约用油实行奖励制度。年终根据市财政局的有关管理规定，结合每台车耗油标准和年度用油量对节约用油的驾驶员给予奖励。执行奖罚一致的原则，奖罚标准分三档计算，节(超)0—30升按市场价30％计奖(罚)，节(超)30—80升，按市场价65％计奖(罚)，节(超)80升以上按市场价80％计奖(罚)。

6、如发现驾驶员有意损坏车辆事件，经查证即从该月终止劳动合同，并依法追究赔偿责任。

7、驾驶员应自觉遵守交通安全法律法规的规定，杜绝违章行为发生，违章罚没款一律不予报销。

三、车辆维修管理

1、车辆维修必须按国家颁发的《汽车维修管理暂行规定》和市财政部门制定的定点维修规定执行。

2、车辆维修驾驶员必须填写维修申请单，一式三联由办公室车管负责人填写，司机与指定维修单位共同确定维修部件，填写派修单，由分管办公室局领导审核后维修。维修换下的配件，驾驶员一律带回交办公室核对验收。

3、车辆外出长途行驶出现故障，其维修费由外出负责人签字证明，方可报销。

4、对利用维修弄虚作假、损公肥私者，一经查证，按该项目维修费用额度在行为人工资中扣除。

本制度自印发之日起执行，原有公车管理制度同时废止。 ?

索

引

号

：

发布机构：城市管理执法局

FZ04113-3000-2003-0010 文 号：榕晋执[2003]35号 名 称： 公车使用管理规定 内容概述： 公车使用管理规定

生成日期：2003年6月3日

公车使用管理规定

为了加强公车管理，更好地为机关工作与执法用车服务，特制定以下规定： 1、公车由局办公室统一管理，办公室应按工作需要调配使用。 2、每辆车配有专职驾驶员，驾驶员必须自觉遵守交通规则，做到安全行车，不违章行车，如有违章行为后果自负；驾驶员要按期交纳本车养路费，

逾期滞纳金由驾驶员个人支付。

3、驾驶员应妥善保存好本车的行驶证、购置证、保险证、环保许可证等有关证件及本车配套工具，调离本车时如数移交。

4、驾驶员要做好车辆保养和维修（定点维修），要经常冲洗车辆，保持车容整洁；车辆损坏，经技术监定，系违规操作等人为因素造成的，维修费用由本车驾驶员个人负责。

5、每车定量使用油票，如因公务需要或特殊原因，油票不够用的，可提出申请由局办公室报同意，给予适当补贴。

6、未经批准，任何人不得将公车借给他人使用；本单位职工特殊情况因私用车由办公室报审批，油费自理。

7、非公务用车时，需将车停放在单位内，晚上不得将车开出单位过夜。 8、驾驶员不遵守以上规定及有关规章制度，且教育不改的予以辞退。

东营经济开发区管委会接待处就餐管理规定

发布时间：2011-01-17 11:26:06 信息来源： 作者：

为进一步加强接待处接待工作，本着厉行节约，减少浪费，改进服务的原则，结合开发区实际，制定以下规定：

一、职工就餐

1、接待处每日按时供应三餐。所供饭菜要保质保量，早、午、晚餐品种要多式样，并不断提高烹调技术和服务质量，改善职工伙食。

2、职工就餐时，凭接待处发放的就餐卡就餐。就餐卡如丢失，应及时到接待处挂失。

3、就餐人员必须下班后到接待处就餐。下班时间以管委会办公室下发的作息时间为准。

4、就餐人员必须遵守秩序，不准在餐厅内大声喧哗、吵闹。 5、就餐人员须服从餐厅工作人员的管理，爱护公物、餐具，不准将餐具拿出食堂。

二、公务接待 1、接待程序

凡公务接待的部门，先到办公室填写派餐单，经部门主要负责人和分管领导批准，办公室予以安排。接待处凭派餐单标准安排接待，凡没有派餐单的，接待处一律不安排接待。如遇分管领导不在单位等特殊情况，办公室可视情况先予安排，待分管领导回来后补签。

2、接待标准

（1）管委会领导接待，每人平均40元（不包括烟酒，下同）；中层干部接待，每人平均30元；部门副职及其他工作人员接待，每人平均20元。

（2）因工作加班需就餐的，经部门分管领导批准，管委会办公室安排工作餐，工作餐标准每人10元。

3、赠送礼品

（1）任何部门不得随意从接待处提取烟酒等物赠送，确需赠送的,须经办公室开据证明，并经分管领导同意。

（2）未经管委会领导批准，任何单位、个人不得随意赠送礼品,未经批准赠送礼品的,费用自己负担。

三、接待处管理

1、严格执行接待处现有的各项规章制度。

2、接待处要加强内部管理，严格成本核算，增收节支，堵塞漏洞，力

戒铺张浪费。

3、坚持每月组织一次职工代表对接待处工作人员的评议制度，奖优罚劣。

4、接待处工作人员要文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。

5、炊事员、服务员要讲究个人卫生，工作时要穿戴工作服。 6、接待处每季度组织工作人员查体一次。新录用人员，必须进行健康查体，无健康合格证者，不准在接待处工作。

7、严禁采购腐烂、变质食物，严禁剩菜剩饭上桌。

局内各科室及二级机构： 2009年我局本着厉行节约、规范管理的原则，进一步规范单位内务管理工作，现就有关事项通知如下： 一、公务接待管理 公务接待包括用餐、住宿及其他接待等。用餐严格按“统一派餐、定点接待、三单合一、严控标准”的要求执行，履行报批程序，因特殊原因，当天不能履行报批程序的，经局领导同意后，第二天内完善。 属部门工作和业务联系，午餐时间，确须安排工作餐的，到局办公室开具派餐单，局办公室按工作餐的标准（乡镇来人执行20元/人的标准）的开出派餐单，经单位主要领导或分管领导签字后方可接待，由对口部门在标准内接待，限陪1人参加用餐，餐费标准不得超过派餐单标准，如有超标自行结账。晚餐一般不予接待。 对涉及全局性工作，重大事项，工作会议或市级以上工作部门来人，统一由办公室开具单位派餐单，经主要领导签字后，按标准用餐接待。 住宿及其他接待，经主要领导同意后，一律由办公室统一安排。 二、车辆管理 局车辆管理实行局办公室统一管理，“统一派车，统一入库，统一维修”。履行报批程序，因特殊原因，当天不能履行报批程序的，经局领导同意后，第二天内完善。 局所有车辆指定专人管理车辆。一辆车指定一人负责车辆驾驶、日常保洁、维护工作。 公务用车实行派车单制度，均由办公室统一调配。单位工作人员因公外出需要用车，在徽州区城区范围内，经局领导同意后，由办公室统一安排；下乡或本市内区外地区，须提前半日提出申请，由局办公室开出派车单，并明确用车事由、目的地及外出时间，经主要领导或分管领导签字后，局办公室统一调配；本市以外地区，须提前1日提出申请，由局办公室开出派车单，并明确用车事由、目的地及外出时间，经主要领导签字后，局办公室统一调配。 不得直接指派驾驶员出车，驾驶员也不得自行出车，否则将严肃处理。 非公务用车时间，车辆一律入库管理， 夜间所有车辆必须8：30前准时进入车库，特殊情况需请假。夜间车辆实行入库查岗制。 外单位借用车辆的，须经主要领导同意后，由办公室办理。 车辆维修实行定点维修，须报办公室，由办公室开出维修单，经局主要领导同意后，方可维修。 三、用水、用电管理 用水管理，将宿舍区用水与办公用水逐步分开。用电管理，上下班做到及时关闭空调及电脑。 二00九年七月二十一日 抄送：区纪委、区财政局。 徽州区国土资源局办公室 2009年7月21日印发 共印5份 暂无数据... 今年以来，花台乡为严格控制公务接待费用支出，制定了公务接待用餐“对口接待、凭单接待、定点接待”三合一的管理模式。

该管理模式即由来客对口业务部门负责人提出用餐申请，经主要领导及分管后勤领导同意后，由乡党政办开具派餐单后方可接待，接待标准分为A、B、C三档，在每个档次中规定了具体的用餐及酒水标准，接待餐厅以机关食堂为主，盈利性餐厅为辅，在餐厅和食堂接待不允许发整包烟，不允许由餐馆配菜，由接待经办人从简挑选具有该乡特色的农家风味菜。每次公务接待控制陪餐人数，提倡拼客接待。

该项制度的出台，有效制止了奢侈浪费现象，同时也提升了该乡机关干部良好的社会形象。（王甚情 文/余明芳 编审） 各系所、实验中心、团委、办公室：

为进一步规范学院公务接待工作，降低接待费用和用车费用，经研究决定，自即日起，学院接待工作一律实行派车、派餐（住宿）制度。

请申请人分别从学院网公告栏下载《信息科学与工程学院公务派车申请单》或《信息科学与工程学院公务派餐（住宿）申请单》（B5）。用车或用餐申请人填写后交分管院领导签字，同意后报院长审批。院长签字后交党政办公室根据情况派车或派餐（住宿）。申请人申请时须填写用车预算或用餐（住宿）预算，接待结束如超过预算请主动说明，否则超出部分由申请人负责结

算。填写说明请详见申请单下注。

学院面上接待由党政办公室负责处理结算，用餐（住宿）或用车结束请及时将票据和派餐（住宿）派车单交党政办公室负责同志核对处理。其他接待和用车费用由申请人或负责人报账后与接待酒店和用车司机进行结算。

自即日起所产生学院公务用餐（住宿）用车费用，如无派餐派车（住宿）申请单学院将不予报销。如遇特殊情况后，申请人须电话请示学院党政主要领导，经同意后方可派车派餐（住宿），接待结束须及时补填派餐（住宿）派车单，否则请自行处理相关费用。

望周知。

信息科学与工程学院 2010年7月6日

烟草在线专稿 当前，全国上下正在积极响应的号召，努力建设节约型机关、节约型和节约型社会。烟草行业也不例外，国家局已经全面启动了节能减排降耗工程，逐步降低企业生产能耗和经营管理成本，建设低能耗、低成本、高效益的节约型行业。

然而，在行业的基层单位，员工的节约意识相对薄弱，工作中厉行节约的自觉性、习惯性相对较差，不经意、无意识的浪费现象时有出现，一些员工对身边的浪费现象不闻不问，视而不见，认为反正浪费的是公家的，别人不管我也不管，多一事不如少一事。

建设节约型企业，首要的是加强员工节约意识教育，引导员工自觉摒弃“公家的一切不用白不用”的消极狭隘观念，切实树立“以企业为家”的主人翁思想，教育员工要象家庭节约一样开展企业节约活动。建设节约型企业，不要一味地打出空口号，制定高目标，瞄准大项目，一概“砍、压、减”，而应从日常点滴抓起，牢固树立“厉行节约，勤俭办企”的意识观念，切实注重小节，着眼全局，全面节约，日积月累，聚沙成塔，才能收到明显的实际效果。做好企业的厉行节约工作，应该重点抓好以下环节： 办公用水

办公用水包括办公用自来水和办公用饮用水两种。节约办公用自来水，要求员工自觉养成节约用水的良好习惯，无论是浇花木、冲厕所、淘拖把、洗地板，还是洗手、擦窗户、搓毛巾等，尽量做到细水长流，不无止境地放大水量，或无止境地延长水流时间，确保用水恰到好处，不造成人为的浪费。同时还要防止自来水的“跑、冒、滴、漏”，发现有水管破裂、水龙头开关失控、人为未关紧水龙头造成“长流水”现象，应及时找人维修，减少水资源的浪费。在节约办公用饮用水方面，现在一般用的是矿泉水或纯净水，价格每桶在8－10元之间，如果按一个办公室平均每周用1桶水计算，一年的饮用水费在500元左右，照这样计算，一个机关全年的饮用水费也是一笔不小的开支，因此，节约办公用饮用水，要求做到饮用水要专用，只能供员工工作时饮用，不能用作洗手、洗茶杯、或在冬天当作热水来搓毛巾搞清洁等用途，同时要注意节约用水，能喝多少就放多少，不要经常满杯满杯地剩下后白白地倒掉。

办公用电

节约办公用电，首先要在员工中大力开展节能意识教育，引导员工自觉养成节约能源的良好习惯，领导干部要以身作则，切实起好节约能源的表率作用。其次，在办公设施的配置上要尽可能使用节能器材，包括节能灯具、节能型办公设备等，少使用大功率、高能耗设备，以减少能源的耗费。第三，要尝试建立办公节能长效机制，提倡多采用自然光，少开或不开灯具照明；提倡尽可能在白天完成全部工作，避免在夜间加班；提倡实行集体办公，减少能源耗费总量；提倡夏天多接收自然风，少使用空调；提倡“人走灯灭电源断”的良好习惯，杜绝开“长明灯”、电脑、打印机、复印机、饮水机、空调机、烤火炉等办公电器设备在无人状态下空运转的浪费现象和安全事故苗头出现。 办公耗材

节约办公耗材，要从笔墨纸张这些基本要素抓起，算好经济对比账，提倡多使用钢笔，少用一次性中性笔；提倡节约用纸和纸张循环利用，文件资料尽量双面打印和复印，对单面打印、复印作废的纸张，可以将它们集中在一起，充分利用其另一面来作为打印或复印的调试纸张，对打印机、复印机硒鼓、墨盒等耗材应尽可能选择可重复利用或多次添加墨粉、墨水的产品。办公用品的购买和发放应归口管理，先由各部门按照需要编制年度需求计划，统一报归口管理部门审批后，由归口管理部门统一购买，各部门领用。对办公用品的管理要实行核算制，将办公用品的消耗情况全面纳入部门考核，对超出核定费用标准的，应严格兑现奖惩，以此促使各部门增强节约意

识，保持办公用品的合理消耗。在信函来往方面，除了特殊要求外，应提倡多通过网络发送电子邮件，尽可能少通过邮局收发信函和传真电报，从而节约信笺、信封和传真纸张印制采购费用。 工作会议

要本着“精简、节约、高效”的原则，严格控制会议和文件资料，对每次会议召开的必要性要事先进行集体评估，预计不能取得实际效果的会要果断取消，可开可不开的会要尽量不开，能几个会一起开的尽量打紧安排一起开，能通过电话和网络视频召开的会议尽量不动用人员和车辆，能以文件形式安排部署的会议也尽量压缩。同时要严格控制会议文件资料，对内部召开的会议，文件资料的印发范围尽量限于领导班子和中层干部，不搞普发。对一些专题会议，要根据参会部门和人员情况印发文件资料，原则上一个部门一套资料足可，这样可以节约一部分笔、纸张和文件袋，不宜人手一份重复发放，造成纸张资源的浪费。另外要对会议会标的制作进行改革，不提倡一次会议制作一条布标，这样长期下去也是一笔不小的费用，建议推行电子会标，即在会议室台安装电子显示屏幕，是什么会议就输入什么会标，这样既时尚又能节约会议成本费用。 公务用车

在公务用车方面，能不派车的尽量不派车，能坐公共汽车的要提倡坐公共汽车，对不同部门的人员到同一方向出差或同一机关办事的，能一个车去的尽量不按一个部门一台车派遣。在机关所在地范围内办理非紧急特殊事项

的，应提倡步行、骑自行车、坐公交车或出租车，既节约费用，又环保安全，对身体也有益。同时要严格控制公车私用，对非紧急、特殊情况下的私人用车要按制度严格控制，对紧急、特殊情况下的私人用车要按照规定收取一定的成本费用。此外，还要重点抓好车辆维修费用和燃理，规范车辆维修渠道和报批程序，实行定点维修保养，并加强维修质量和维修费用的监督，对燃油实行专人管理，杜绝以次充好、虚报冒领和利用燃油票套取现金等违法违规现象。 公务接待

一是来客接待，要严格实行报告制度和派餐制度，部门来客接待一律要先报告单位主要领导或分管领导，经领导批准后再报办公室派餐，确定接待标准、陪客人数和结账方式，严禁先斩后奏、任意突破标准、从中虚报冒领等现象。要正确区分来客级别和人员数量，能不安排住宿的就不安排住宿，能住标准间的就不安排豪华间，能两人作陪的不安排3人，能在普通餐馆就餐的不进豪华酒店，一桌够坐的不安排两桌，可以不接待的就不接待，客人谢绝接待的不应强留，客人不愿意喝酒的就不用酒，客人不愿接受娱乐消费的就不安排。二是会议用餐，内部例行工作会议一般不应安排用餐，大型会议和与外单位联合召开的工作会议安排用餐时，要本着“满意、节俭”的原则尽可能压缩用餐标准和人员，尽量不安排过多的酒水和会议用烟，对用餐未消费完的烟酒类应及时收捡到办公室统一管理，避免造成浪费。 投资项目

在项目投资方面，要坚持集体论证和评估的原则，对能耗较高、污染较重、成本较大、近期效益不明显的项目能减的要减，能缓的要缓，能调整的要调整。对一些还在有效期内的项目，能继续使用的要继续使用，能维修改造的不安排新建项目。对一些规模较小的投资项目，在相关许可和安全的情况下，能简化程序的要简化程序，能自己找人实施的可以自己找人施工，这样也可以节约相关费用。 通讯费用

加强办公通讯费用的管理，首要的一条是必须坚持公话公用，严禁公话私用。办公用通讯工具是为办公服务的专用工具，应严格禁止利用办公用通讯工具联系和商谈私人事项。同时要大力提倡节约电话费的良好风气，在电话中进行工作联系和商谈应提倡长话短说；能通过网络QQ发送消息商谈工作的，应尽量不用电话；对长途电话要严格控制，除非必要，一般情况下禁止拨打长途电话，对长途业务往来相对较少的部门，可以关闭其部门电话的长途功能，将其长途业务合并到办公室办理。为有效控制电话办公费用，可实行部门电话承包核算制度，按其全年每月电话费的平均水平核定一个标准，当月电话费超出核定标准的，其超出部分由该部门员工共同承担，通过这种制度从而有效控制电话费用的无上升。 人工成本

降低企业人工成本，要切实把好定编定岗定员关，要根据企业业务范围和工作量的大小，合理确定岗位和人员，有必要设置的岗位才设，有必要增

加的人员才增加，对那些工作难度不大、任务不重、时间要求不紧、业务工作呈季节性或阶段性的部门，可以在不违背劳动法律法规的前提下，不定期在内部调整人员，忙时适当充实人员，闲时大胆调减人员，并提倡部门人员相互兼职兼岗，始终保持劳动用工与企业经济发展相适应，避免人员过剩，造成人力资源浪费，企业人工成本增加的不利局面。 物资采购

要严格实行比价采购制度，按照行业的相关规定，对金额在5万元以下的一般物资采购，签订采购协议前要组织人员进行市场价格调查和对比，综合考虑价格、质量、运输、服务等因素确定合适的供应商。5万元以上的大宗物资采购，要依法进行公开招标比选，看谁的竞价合理、质量过硬、服务最优。同时要加强对采购全过程公开性、合理性和透明性的监督，防止采购过程中的不廉洁现象发生，确保采购成本的适度、合理。

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中港乡派餐制度

为进一步做好、对外招待服务工作，经研究决定，特制定本制度:

接待来客必须提倡艰苦朴素、勤俭节约的原则，既做到热情周到，诚恳待客，又要禁止铺张浪费。

一、上级来客，原则上在机关食堂用膳。如遇特殊情况须在外用膳，须经或乡长同意后方可在外用膳，并在报销上由分管领导审核签字，否则，不予报销。

二、严格用烟制度。来客无特殊情况，接待原则上一律不发包包烟，一律不

用水果招待，如情况的确需要，必须经或乡长批准。

三、来客用膳，由班子成员向党政办打招呼，一律由党政办派餐。其它任何人不准派餐，否则，由派餐人负责。

四、严格来客、会议用膳标准。同级单位因公来客，（）150元至180元，上级领导每桌200元至260元，、召开村干部开会一律用工作餐，每桌150元 。（党代会、人代会、年终总结会除外）

五、严格陪客就餐制度。上级各主管部门或乡镇来客，由党政主要领导和主管领导和本部门负责人陪客就餐。

六、上级有关部门来乡召开全县性工作会议，必须经、镇长批准，否则不予安排。

七、干部职工因特殊情况须派单餐，必须由党政办审定，方可派餐。

中港乡派餐制度

为进一步做好、对外招待服务工作，经研究决定，特制定本制度:

接待来客必须提倡艰苦朴素、勤俭节约的原则，既做到热情周到，诚恳待客，又要禁止铺张浪费。

一、上级来客，原则上在机关食堂用膳。如遇特殊情况须在外用膳，须经或乡长同意后方可在外用膳，并在报销上由分管领导审核签字，否则，不予报销。

二、严格用烟制度。来客无特殊情况，接待原则上一律不发包包烟，一律不用水果招待，如情况的确需要，必须经或乡长批准。

三、来客用膳，由班子成员向党政办打招呼，一律由党政办派餐。其它任何人不准派餐，否则，由派餐人负责。

四、严格来客、会议用膳标准。同级单位因公来客，（）150元至180元，上级领导每桌200元至260元，、召开村干部开会一律用工作餐，每桌150元 。（党代会、人代会、年终总结会除外）

五、严格陪客就餐制度。上级各主管部门或乡镇来客，由党政主要领导和主管领导和本部门负责人陪客就餐。 六、上级有关部门来乡召开全县性工作会议，必须经、镇长批准，否则不予安排。 七、干部职工因特殊情况须派单餐，必须由党政办审定，方可派餐。 柳沟镇派餐制度 1、上级及兄弟单位来人要热情接待，热情服务。如需招待一律在食堂就餐，实行工作餐，每人每餐标准元。确需到外面餐馆就餐须征得主要领导同意。 2、实行“派餐单”制，由党政办负责填写派餐通知单，经主要领导批准，食堂凭派餐单安排就餐，履行报销手续，工作日中午不安排酒类饮品。 3、镇干部在食堂就餐，一律按价付款。无正当理由，不得招待。 4、陪客人数，凡上级来人来客，作陪人员一般只限分管领导和具办人员，如遇人数较多，听从党政办安排，不得自行其是。 5、其他未尽事宜按纪检监察部门制定的接待制度执行。 旌德县科技局办公室 负责管理机关日常事务，协调机关部门的工作关系，制定并落实机关各项工作制度，并负责落实检查、督办办公会议决定的重要事项；承办人事管理、文件收发、会议组织、大事记、档案管理、保密、财务、后勤等工作，起草有关文件及报告；承办科技宣传普及和《旌德科技》的编发；承办机关工作人员的工资晋升、年度考核、考勤；负责退休人员的管理、机关行政事务等工作；负责防震减灾工作。 1、人事任免中对不符合条件的提名，考察中作出不真实的评价。 2、违规用车，不按制度执行。 3、公务接待不按制度执行，私自派餐和超标准派餐。 股 室 主 要 职 责 廉 政 风 险 点 4、资金使用、报销审批：超职权范围使用资金审批工作把关不严、厚此薄彼。 德兴市卫生局用餐接待制度

一、指导思想

接待工作要本着“热情、周到、节俭”的原则，既要保证工作需要，又要节约局机关的接待费用。杜绝大吃大喝，铺张浪费、一客多陪的现象。

二、接待范围：

1、市级以上领导或部门领导 2、外县市兄弟单位领导

3、来检查工作的市直单位及来联系工作的乡镇领导 4、下属单位来联系工作的领导 5、有关会议用餐 三、接待地点

机关食堂为工作用餐固定点。特殊情况，经同意可在外用餐。 四、来客凡需在局用餐，经分管同意后，由办公室开具派餐单，到指定地点用餐，未经办公室开派餐单的不予报销。办公室不能擅自补派餐单。特殊情况，须经分管领导同意方可补单。

五、接待要以工作需要为前提，不允许以公事名义进行私人宴请。特殊情况报审批。

六、工作上来人来客一律实行对口接待，尽量减少陪客人数。陪客人数不超过3人。来客人数单位分散的，由办公室合并一桌统一安排就

餐。用餐标准（烟酒除外）原则上每人控制在20元以内。因特殊情况，需要超标准用餐的，报审批。本着自愿的原则可适当上烟酒。

6、上级卫生部门来人，对口接待。接待标准可以适当提高。 7、会议用餐标准控制在180元以内，原则上不上烟酒。

8、本制度由办公室具体负责执行。未按规定安排用餐的，费用自理

9、本规定从二OO七年六月一日起执行。

车辆管理制度

1、车辆统一由办公室管理和调配。用车应遵循先急后缓、统筹安排的原则，确保局机关工作用车。

2、用车实行登记制度。凡需用车必须到办公室办理用车登记手续，要注明用车事由、去处，经分管办公室领导同意后方可用车。

3、驾驶员要严格遵守交通法规和各项安全规定，没有指令不准出车，爱护车辆、精心保养，保持车辆容貌整洁美观，厉行节约，减少油（材）料消耗。全年出车无事故，汽车保险安全奖全部发给驾驶员。

4、完成公务后，车辆必须按规定入库。节假日无公务，未经批准不得擅自出车。“五一、十一、春节”长假期间，若驾驶员不在本地的应提前将汽车钥匙交办公室管理。私人需要用车，须经批准后方可出车。

5、车辆需要维修或购置零部件，必须填写“维修申请单”，报批后，建立“维修更换零部件登记卡”，由办公室安排到指定修理厂进行维修。更换的零部件必须收回，由办公室统一保管处理。报销汽车修

理费必须有办公室主任签字，否则不予报销。

6、小车用油（汽油卡充值）一律由办公室统一办理，办公室每月最少检查两次车辆公里数及用油量，按累计用车公里数核销汽油充值卡油耗金额（小车油耗一律按实际里程计算10公升/百公里）。

7、车辆在出车途中需购油及紧急维修，购油和维修单据经用车人审核签字后，按有关规定报销。

8、本规定从二OO七年六月一日起执行。

关于印发《自治州农机局财务、车辆、派餐、

考勤管理制度》的通知

局属各单位，各科室：

为确保自治州确定的农机重大工程项目和本级重点工作高质量、高标准、高效率的顺利完成，必须加强行政效能建设，转变工作作风，完善工作机制，提倡厉行节约，提高工作效率。结合自治州、《关于深入开展廉政风险防范管理工作实施意见》和《自治州农机系统行政机关效能考评办法（试行）》和《自治州行政机关效能考评工作细则（试行）》等规定要求，经过多次征求站所、科室意见，我局对现执行的财务、车辆、派餐、考勤等管理制度进行了修订，经局务会讨论后，于2012年4月24日提交局党组会议审定通过。经局党组会同意，于5月1日起组织实施。请推广站、监理所及各科室认真贯彻执行。

二○一二年四月二十五日

博州农机局派餐工作制度

为切实做好本局派餐工作，使之既符合廉政建设规定，又做到文明接待，根据州、、州纪委有关文件精神，结合本局实际，特制定

本制度。

一、接待原则

1、接待工作统一由办公室负责管理。各站所、科室有关业务活动需要接待的应报主管领导同意后，由办公室在局指定接待单位安排接待。

2、按有关规定，工作日不得饮酒，来人接待实行工作餐制。 3、办公室定期向接待单位统计接待费用结算情况，按照政务公开要求，每个月底公布接待费用开支情况。

二、接待程序 1、日常公务接待

州外单位来人需要接待的，由部门领导提出意见报主管领导审定后，办公室安排接待。所有接待均按有关规定办理。

2、会议接待

各县市农机局在我局召开的会议，由办公室根据局领导、科室负责人的要求和相关规定，统一安排接待工作。

3、县市农机工作人员来局办理公务、召开小型会议，需用餐，由相关科室申请，办公室安排工作餐（工作餐就近定点，实行派餐单，每个人不超过18元）。

三、结算办法

1、各种接待费用，其均需附有办公室公务接待审批单，经办人，审核人签字，局机关、推广站、监理所接待费用由办公室统一报主管领导审批后，每个月结算一次，在各核算单位费用中列支。

2、凡自行扩大开支范围突破标准的，超支部分一律由经办人员自付。

博州农机局车辆管理制度

为改善服务，提高质量，安全行车，厉行节约，合理调度车辆，降低车辆使用费用，特制定本制度。

一、车辆使用管理

1、局、站所的车辆统一由办公室负责调度，严格实行派车制度。对驾驶员实行定人定车，不得随意自行调换。驾驶员请假离岗时间较长

的，经主要领导批准，可以作临时调整，并办理有关交接手续。驾驶员在行车中，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、违章驾驶等，违章驾驶车辆经门罚款的，由驾驶员自行承担。每年局里与驾驶员签订安全责任书。

2、小车使用的重点是保证公务用车和应急用车。主要领导不定专车。科室负责人及工作人员工作用车，要提前到办公室登记，由办公室统筹调度。

4、节假日、双休日出车按相关规定执行，需用车由办公室负责调度。

6、车辆调度原则，根据工作需要，合理调度局机关车辆，再调度站所车辆。

二、油料管理

1、局、站、所车辆采取统一购油，凭卡加油。每次车辆加油到办公室领卡，加完油把卡交还办公室。

2、车辆按工作需要加油，下乡检查工作、调研、考核等期间保证车辆的供油，同时还要根据每辆车下乡的时间、地点、线路等情况进行加油。不下乡期间，每辆车根据工作性质进行加油，每辆车按照顺序每周进行排班，保证单位工作人员临时用车的需要。出州开会、培训、考察学习等，需带车凭现金加油。

3、每辆车的油费由各核算单位自行承担，每次购油按3000-5000元的标准执行，由财务室统一到石油公司购油，油费用完的单位，办公室及时通知单位领导，安排购油。每个月底公布每辆车油费支出情况。

三、车辆修理费管理

1、驾驶员要做好车辆的经常性保养和一般性修理，如需购置配件或修理，必须事先填写《车辆维修审批单》，注明维修部件名称、数量及价格，经办公室、财务室审核后报主管领导批准，进行定点维修。

2、车辆需进厂大修，要经党组会议研究并按采购定点维修办法办理，凡驾驶员未经批准自行进厂修理或购买配件的一律不予报销。

3、每个月底公布每辆车维修费用支出情况。

博州农机局财务管理制度

为加强财务管理，控制各项支出，促进廉政建设，提高资金使用效

益，特制定本制度。

一、差旅费管理

为了保证出差人员工作和生活的需要，本着轻车从简、厉行节约的原则，进一步规范差旅费管理。

1、去外地参加会议、学习、考察、培训的人员，按规定给以报销相关的费用。

2、在本州内出差下乡，按相关规定各单位给予报销差旅费。 3、出差人员的住宿费标准不得超过有关规定，否则自理。 4、领导和工作人员出差或下乡，提前到办公室填写派差单，办公室负责人按要求填写。出差或下乡结束后，必须在一周内凭票据到办公室核实，主管领导核实签字后，到财务报销。

5、领导和工作人员出差开会、学习、培训、考察等，预借差费的，提前打借条报领导同意。出差结束后，也必须在一周内及时冲账，如不冲账，以后出差，单位不再借款。

6、凡抽调下乡（社区）助民、维稳、巡逻、值班等工作人员，差费补助一律由各核算单位承担解决。以后州上、市上及街道社区抽人开展助民、维稳、巡逻、值班等活动，局站所全体工作人员轮流抽调。

二、印刷费

各种印刷业务由办公室统一管理，局内部无法打印、复印的材料一律到定点打印办理。自行联系的一律不予报销。

三、办公费

1、凡购置各类办公用品，由办公室根据各科室申请报告填写《购物申请审批表》报请主管领导审批后，由办公室统一购置，并实行经手人、验收人双签字制度，建立收发登记帐簿。大宗物品及其他属于采购范围的物品，均由财务室按采购有关规定办理。凡自行购置的一律不予报销。

2、各科室一般低耗办公用品（用纸、耗材等）的使用，须指定专人向办公室申请领取或办理申购手续，办公室及时统计，定期结算。

四、水电费

水电费由局、推广、监理三个单位轮流交费，每次交电费1000元，

水费按实际产生的费用交。

五、固定资产管理

为提高固定资产的使用效率，避免重复购买一些不必要的设备和资产，使局、站、所资产共享，统一使用。

1、局站所使用的车辆、桌椅、沙发、文件柜、引水机、摄像机、照像机、计算机、硬盘、优盘等固定资产由各部门负责管理，其主要负责人为使用的固定资产管理的责任人，要保证各种固定资产的完好性，避免丢失和毁损。

2、按照财务管理制度要求，局站所固定资产的总帐、明细帐由财务室负责管理。

3、局站所需添置的固定资产，由财务室严格按照采购制度规定的程序进行采购。对新取得的固定资产，财务室要妥善保管好相关资料，并及时进行帐务处理。

4、为加强固定资产监管，办公室、财务室每年对局站所固定资产进行一次全面清查盘点，确保做到帐实相符，防止固定资产的流失。对不能使用或已报废的固定资产，注明原因，报财务室按相关规定给予核销处理。

5、局站所固定资产经主管领导同意后，统一调配使用。 六、经费支出的管理和审签

各项支出，必须取得合法的原始凭证，并附有相应的申报单、登记单、通知单、验收单等证明材料，严格按照财经法规和财务制度规定的开支标准办理，严格审核验证手续。各核算单位经费开支，按以下程序核报：需要办理的经费开支事项，必须事先报请主管领导同意，报销凭证必须附有经办人、分管负责人签字；必须在一个月内报请主管领导审签核报。

为切实加强财务的监管，局党组次月召开会议，听取各核算单位上月财务“三公”经费支出情况，并进行公示。

博州农机局工作人员考勤管理办法

第一条 总则

目的：为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强单位内部管理，转

变工作作风，规范工作人员行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。

? 适用范围：本办法适用于单位全体工作人员的考勤管理。 ? 职责划分：局机关、站所指定专人负责本部门考勤工作，由指定的考勤员负责日常考勤及呈报。

? 部门领导负责监督本部门考勤的执行，局领导、部门领导及局办工作人员临时成立考勤督查小组，对考勤工作进行定期、不定期督查。 第二条 考勤制度

1.工作时间。全体工作人员必须认真执行自治州统一制定的上下班工作时间。上班时间，夏季为上午 9:30-13:30时，下午 16:00-20:00时；冬季为上午10：00-14：00时，下午15：30-19：30时（均为北京时间）。

2.考勤。各部门每周一汇总，在周五下午学习时间公布，每周汇总的考勤结果交由专人保管，作为年底价目表考核评优的依据。 3.考勤形式。单位实行上、下班报到制度，实行每日4次的考勤登记。工作人员上下班必须报到，因故未报到的，必须在考勤表上注明原因。严禁代人报到，委托他人报到视为无效。

4.请假审批权限。部门负责人请假，由局领导批准，批准后报局办登记。工作人员请假，1天以下（含1天），由部门领导批准。1天以上需局领导批准。批准后报考勤登记员处登记。

5.请假程序。请假必须有局面请假报告，1天（包括1天）以内的假，部门领导签批，交登记备注保管；1天以上的经部门同意签字后交分管办公室领导批准，交登记备注保管。

6.部门及局领导请假。经或批准后交备案。 第三条 因公出差

1.工作人员因公出差，部门领导应向其提出明确的期限、出差地点、工作任务等。出差在10天以上的，返回后顺延休息2天，10天以内的不再补休。

2.工作人员利用出差机会探亲访友、看病、办理私事需延长外出时间的，按本办法规定的程序办理相关手续。延长时间期间不享受出差待

遇，不记作事假。 第四条 缺勤管理

1.迟到、早退。工作人员上班时间在规定时间15分钟之后的视为迟到，下班时间在规定时间之前15分钟的视为早退。考虑到部分工作人员有学龄前儿童，需要接小孩的因素,这部分工作人员下午下班时间可提前30分钟。工作人员迟到、早退每月累计3次（含3次）按1天事假处理，每月累计超过3次的，每3次按旷工1天计。

2.病假。工作人员因生病而未能正常出勤（含急诊就医及病休），记作病假。2天（含）以上的病假，需出具医院开具的病假单请假。 3.事假。工作人员因私事不能出勤，记作事假。工作人员每人每月事假累计不得超过2天，年累计不得超过10天。超过者，按工作人员请事假的相关规定处理，年终考核不能评优。

4.旷工。旷工包括以下情况：迟到或早退超过30分钟（含30分钟）且无故未请假、未到岗工作的；未请假便擅自休假的；请假未获批准仍擅自休假的；请假期满后，逾期未归且未续假的。

旷工处理：按照公务员管理条例相关规定给予处理；月累计2次（含2次），年累计3次，年终考核不能评优。

5.年终无病假、事假、旷工者为全勤，作为年度考核评优的重要条件。

第五条 假期管理

工作人员婚假、产假、丧假、公伤假，按国家相关规定执行，不影响年度考核。

1.公假。工作人员献血、经批准参加业务学习、出席子女家长会等，在规定时间内记作公假。工作人员请公假需出具相关证明。

2.年休假。即工作人员享有的带薪假期，不同工龄的人给以不同的休假时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因单位业务特殊需要未能休假的，经局领导批准可以申请将年休假延期至次年。各部门要在不影响日常工作的开展的情况下，做好工作人员轮流休假计划，于当年4月15日前报局办公室统筹管理。年休假最多分2次休完（1次至少5

天）。根据单位工作的特殊性，博州农机局休假时限为5月1日至10月15日是，其他时间不安排工作人员休假。休假的工作人员应提交书面申请，经分管办公室领导批准后方可休假。休假申请书交统一管理。

所有假必须事先报告请示批准。特殊情况下来不及办理请假手续的，可提前打电话或托人请假，事后需办理补假手续。

3. 工作人员假满后，应及时到考勤人员处办理销假手续；需延长假期的，要办理续假手续。

第六条 在工作期间，工作人员不得上网玩游戏、炒股等。 第七条 凡自治州纪委、效能办督查通报受处分的，年底不能参加评优。

第 附则

本办法与国家、自治区公务员管理办法等有关规定相悖时，以国家、自治区等有关规定为准。

主题词：行政事务 管理 制度 通知 抄送：各县市农机局。

——————————————————————————————— 博尔塔拉蒙古自治州农牧业机械管理局 2012年4月25日印发

共印：汉文二○份

丁庄镇党政机关管理制度

一、学习制度

（一）建立、中心组学习制度和党员、机关干部周学习制度。中心组学习原则上于每周一上午进行。每月第一个星期一晚7：00组织全体机关干部集中学习，同时总结上月工作，安排当月任务及当前的重点工作；镇机关各党支部于每月第二个星期一和第四个星期一晚上组织党员学习。中心组学习由主持，全体机关干部集中学习由政工主持，主持人要事先确定好学习内容和学习形式，确保学习实效。各支部要对学习内容和组织情况做好记录，机关干部要认真做好笔记。镇督查办公室对学习情况实行定期检查、通报制度，

抽查个人学习笔记（专用笔记本），并组织考试或学习交流。分管领导要带头参加本支部学习，做好学习笔记（严禁代写），学习情况一并通报。

（二）提倡个人自学，注重理论与实践相结合，真正达到学以致用、指导工作的目的。

（三）学习重点主要包括马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展

观、上级会议精神以及经济、金融、科技、法律、历史、业务等方面的知识。

（四）鼓励机关干部积极参加学历升级教育。规范学历学习形式及学费报销程序、范围、比例。机

关干部参加业务培训、函授学习（国家承认学历的正规函授机构）、自学考试等各种形式的学历学习，需提前报经镇、研究同意，并以在职业余学习的形式参加学习。

（五）全体机关干部要模范遵守机关学习纪律，每名机关干部要按时参加学习，如遇特殊情况不能

参加，须向相关领导请假，否则，按旷工论处。

二、会议制度

（一）每周召开一次办公会议，定于每周二早7：30召开，如遇特殊情况，可调整时间；会议对

全镇重大事项和重要工作进行研究部署。参会范围:镇、副。

（二）每周一上午8：30召开党政联席会议，由主要领导主持，总结上周工作，安排本周任务。参会范围:镇、班子成员，镇副，不是镇领导班子成员的农管办党总支。

（三）召开镇机关干部会议，须镇、镇长或主持机关工作的领导批准；召开涉及村支部书

记、村主任、村文书参加的会议，须经镇或镇长批准，并告知党政办公室。

（四）其他工作调度会及临时性会议，视工作情况随时召开。

（五）会议纪律。参加会议要准时，不得迟到、早退。非班子成员如有特殊情况需请假的，要提前

向单位负责人或分管领导请假，然后由单位负责人或分管领导向党政办公室主任说明情况；党政班子成员直接向镇主要领导请假。无故不参加会议按旷工论处，尤其是单位无故两次以上不参加会议或者多次迟到、早退者，单位和单位负责人取消本年度各种先进的评比。会议期间，要自觉遵守会议纪律，一律关闭手机，不得交头接耳、大声喧哗。对违反纪律者，给予通报批评，并作适当经济处罚。

三、值班制度

（一）镇院内值班由党政办公室统一安排，农委办公楼、各农管办、文化中心办公楼、计生办办公楼、敬老院等单位根据实际情况做好值班安排，并报党政办公室备查。

（二）各单位、部门实行24小时值班制度，确保联络畅通，做好安全保卫工作。值班人员必须坚守岗位，按照值班要求，准时到岗，认真做好值班记录，按时交。值班期间遇有重大问题和紧急事件，要及时向带班领导报告。

（三）加强机关午间、夜间值班工作。1、值班人员：以值班表为准（包括司机值班），对值班情况负总责（值班人员排第一位的为值班组长）。2、值班时间:中午11：30至14：00；晚7:00至次日早8:00。另:晚5:00至7:00、次日早8:00至8:30由党政办公室人员值班。

（四）机关办公楼值班纪律。1、值班人员要按时到党政办公室和所在值班单位签到，坚守岗位，不得擅自外出，对空岗、脱岗者，每次罚款50元。因特殊情况确需请假的，必须向值班组长说明情况，并经带班领导同意。2、夜间值班期间，晚9：00前所有值班人员（包括值班司机）一律到党政办公室值班，晚9：00后根据需要留下2名值班人员，其余人员可到宿舍休息，但必须保证电话或手机联络畅通。3、值班人员认真

记录、处理各类公务来电，并将来电内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应处理。对突发事件，值班人员要快速反应，并迅速妥善处理；若遇重大突发事件，要及时报告镇党政主要领导，并按指示进行妥善处理。4、要切实加强防火、防盗等安全保卫工作，搞好院内的巡逻，定时开关楼内照明灯，监督门卫定时开关大门，确保安全。如因值班人员过失造成失盗、火灾等事故，由当事人负全部责任。

（五）作息时间调整另行通知。

四、考勤及请销假制度

（一）考勤制度。1、机关干部考勤，镇机关院内由党政办公室负责，院外由单位、部门自行负责。2、实行签到、签退制度，签到时间为上午8:00至8:30，签退时间为下午5:20至5:30（遇作息时间调整另行通知）。3、严禁代签，每发现一次，扣发代签人和被代签人每人10元。4、迟到或早退1次扣发工资10元，每月迟到或早退累计3次扣发工资50元，旷工一天扣发工资100元。5、确因工作或其它特殊情况，不能按时签到、签退的，必须提前报镇党政办、督查办。无故不签到或签退的，按旷工论处。

（二）机关干部病、事假一律填写请假条。因病、事请假1天以内者，须经分管领导签字同意，并报党政办公室、督查办公室备查；请假时间在1天以上1周以下者，须经分管领导同意，报政工批准，将请假条交督查办公室后，方可离开岗位。请假一周以上者，须经镇主要领导同意。期满后，及时到督查办公室销假。逾期不销者，一律按旷工处理。党政班子其他成员外出离开本镇须向镇主要领导请假，并告知党政办公室去向。

（三）对未经批准私自离岗者，一经查处，予以50元的处罚；离岗一天，处罚100元，离岗时间累计超过48小时者，视为自动弃岗，一切相关待遇自行取消。每月请假累计超过四天的，每超过一天，扣发本人日基本工资的50%。全年请假时间累计超过30天者，取消当年评先树优资格，并扣发1个月工资。单位负责人明知离岗人员未办理有关手续而私自准假，除按旷工处理离岗人外，对单位负责人通报批评，并处以同等经济处罚。

（四）严格执行考勤和请销假制度，各单位、部门每月考勤和请假情况，经负责人审核签字后，于下月2日前统一交镇督查办公室。镇督查办结合定期和不定期的抽查情况进行汇总，经政工审核后，于下月5日前进行张榜公布，同时报镇财政所，作为扣发有关人员工资和兑现奖惩的依据。

五、派餐管理制度

（一）来人接待一律实行严格的“定额包干、对口接待、超支自负”的接待制度，严格限额限人接待，提倡节俭。

（二）严格派餐程序。县直部门、乡镇副职及以下人员来镇，原则上由各对口单位接待。单位使用包干经费用餐的，须经分管领导同意。动用包干经费以外资金用餐的，须经镇主要领导同意，到党政办公室开具派餐单，并到指定派餐地点就餐。

（三）严格控制用餐标准。党政办公室派餐安排标准分为工作餐和标准餐两种。工作餐全额标准为：早餐5元/人、午餐15元/人、晚餐15元/人。标准餐标准为：每人60元以下，包括烟、酒、饭、餐巾等全部费用，超出部分由订餐人负责。陪餐人数一般不超过2人，主客人数不足3人的，经党政办公室协调，与其他单位合桌招待。中午陪餐原则上不准饮酒，确因工作需要饮酒的，必须报分管领导批准。陪餐要在下午上班时间半个小时前完成，确保下午正常工作。违反规定的视情节给予行政处分和经济处罚。

（四）定期结算通报。派餐情况由党政办公室和财政所根据收回的派餐单每月结算一次，用餐费用待党政办公室主任审核签字、镇长批准后，方可到财政所报销（超出规定用餐标准的费用由订餐人自负）；各单位的派餐支出，经分管领导签字、镇长批准后，由财政所负责从各单位包干经费中列支（超支自负），并实行季度通报制度。

六、车辆管理制度

（一）机关车辆服从党政办公室统一调度。除主要领导和油区办车辆外，其他车辆一律实行轮流值班制度。值班车辆驾驶员要于当日上午8:00前带车到镇大院值班。各单位要提前安排好工作，确保车辆正常值班。车辆值班当天原则上不安排给原单位服务，原单位应提前做好车辆调剂工作。一次不到办公室值班的扣发驾驶员工资100元。

（二）在县城或河辛路沿路居住的班子成员，集体往返时统一乘坐大客车，严禁私自动用小车接送。

因特殊情况需小车接送的要向镇党政主要领导请示，得到批准后方可用小车接送。乘坐大客车往返的机关干部要按照规定时间在指定地点等车，准点上下班。

（三）机关车辆重点保证镇党政班子成员公务用车、会议用车和车辆所属单位的公务用车。所有车

辆夜间一律停放在指定车库，严禁私自在外停放车辆，因特殊情况需在外停放车辆的，事先要向党政办公室说明原因，得到批准后方可在外停放车辆。下班后所有车辆必须按时入库，不按照规定停放到指定位置的，发现一次，扣驾驶员工资100元。

（四）镇、因检查工作、外出参观、参加会议或遇其它紧急情况，需调用非值班车辆时，

有关单位要根据党政办公室的调车通知及时发车。车辆所属单位不服从调度的，取消该单位车辆管理使用权；造成不良后果的，除取消该单位车辆管理使用权外，对单位主要负责人和有关责任人给予相应处罚。

（五）值班车辆经党政办公室许可后方可出车。如出现未经许可违规出车的，除追究有关人员的责

任外，对违规驾驶员给予50元的罚款。所有驾驶员特别是值班驾驶员，必须保证联系畅通，每次联系不上，视情给予相应的处罚。

（六）车辆燃油及维修。机关所有车辆必须到指定加油站和维修点加油、维修（长途出发除外）。燃

油、维修费用结算分两种情况：一种是党政办公室统一结算，即党政办公室车辆，由党政办公室每月结算一次；一种是单位自行结算，由车辆管理单位从包干经费中列支。

（七）驾驶员要切实加强车辆的维护和保养。需到维修厂维修或保养时，由驾驶员提出申请，经分

管领导批准、党政办公室盖章后，由财政所派人进行监督维修（旧件收回）或保养。

（八）驾驶员应模范遵守交通法规，谨慎驾驶，礼让三先。发生交通事故的，视责任大小由驾驶员

负一定比例责任。严禁酒后驾车，杜绝私自出车。对酒后驾车或私自出车者，一经发现查实，给予待岗处分。发生两次酒后驾车，经查实给予开除处分。因酒后驾车或私自出车发生事故的，一切责任和后果由驾驶员自负，违章罚款一律由驾驶员自负。本条规定适用于全体机关干部。

（九）机关派车工作由分管领导指定党政办公室专人负责，其他人员无权派车。

（十）每月3日前，各单位要将车辆（不包括油区办车辆）燃修费用、行驶里程以及百公里耗油情况

报党政办公室，分管领导审核后张榜公布，奖优罚劣。

（十一）车辆管理单位、有关班子成员和驾驶员要厉行节约，严禁假公济私、公车私用。 七、文印管理制度

（一）镇、及党政办公室的各类综合性文件、材料由党政办公室起草，党政办公室主任审批后印发或上报。

（二）镇、及党政办公室的专项文件、总结、汇报等材料由责任单位在规定时间内起草，分管领导把关，经党政办公室主任签字后，交党政办公室修订。

（三）各部门、单位因工作需要，自行制发的文字材料原则上自行办理。须党政办公室修订时，初稿经分管领导签字，并报政工签批后，方可办理。

（四）机关各部门、单位因需打印或复印文稿时，须经分管领导签字、政工签批后方可办理，费用按成本给各单位挂帐，由各单位从包干经费中支付。

（五）凡是领导干部或部门、单位负责人的个人材料严禁秘书或工作人员代笔，一律由个人起草撰写。

八、卫生管理制度

（一）机关干部必须搞好个人卫生与宿舍卫生，做到衣着整洁，仪表大方，不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮和杂物，不乱泼、乱倒脏水。

（二）保持办公室清洁卫生，做到地面干净、门窗明亮，无灰尘、无纸屑、无烟蒂、无痰迹、无蜘蛛网。室内放置有序，办公用具干净整洁。

（三）卫生区由党政办公室统一划定到单位，各单位要细化到人，保证每天上午8:20前完成清扫任

务，并做好日常保洁工作，随时清除垃圾杂物。各单位细化方案要报镇督查办公室备查。

（四）机关卫生实行百分考核制，各部门负责人为主要责任人。由督查办公室负责于每周五下午组

织卫生检查评比，统一打分并张榜公布。考核95分以上为优秀，90分以上为良好，85分以上为合格，85分以下为不合格。凡不合格者，处罚卫生区责任人每人10元，如连续两次不合格，每人加罚10元，并给予通报批评。

九、微机管理规定

（一）摆放微机的办公室必须保持清洁、通风、干燥，应勤拖地，禁止用扫帚扫地，严禁吸烟，如遇强雷雨天气，禁止使用微机。

（二）微机室应保持安静，严禁在微机室内大声喧哗、饮食、吸烟。

（三）操作者严格按操作规程操作，严禁边饮食边操作。

（四）操作者要严格遵守有关规定，积极完成需用计算机处理的各项工作，及时对重要数据进行备份。不得运行和拷贝与业务无关的程序、文件。

（五）防止计算机病毒的侵入和蔓延，控制移动磁盘的互相交换和流动。确需使用的，须先检查确认无病毒后方可使用。

（六）禁止上班时间用办公电脑上网、聊天、炒股、玩游戏、观看影碟。严禁浏览不良网站，发现一次，罚款50元。因上网导致电脑感染病毒或系统发生故障的，对当事人处以100元的罚款，并通报批评。

（七）禁止非党政办公室人员对党政办公室计算机进行操作，擅自翻阅镇、的文件和其它资料，发现一次，罚款20元，造成严重后果的，严肃处理。

十、档案管理制度

（一）档案管理人员要严格执行岗位责任制，确保档案资料的绝对安全。未经批准，非档案管理人

员不得进入档案室。

（二）借阅人借阅档案，须持单位介绍信，写明查阅者身份、查阅内容，经办公室主任批准后，方

可办理借（查）阅手续。档案资料要在档案室查阅，如遇特殊情况非借不可的，须按规定办理借阅手续。

（三）因工作需要必须摘录或复印原件时，须经办公室主任批准后方可抄录、复印。凡抄录、复印

的档案资料，未经批准，不得擅自对外公布或印刷出版。

（四）凡借出的档案、资料，应限期退还。档案管理人员对归还的档案、资料要当面进行检查验收，

并及时入库，注销借据。

（五）借阅档案、资料人员要爱护档案，不准私自摘抄、翻印或任意转借，不准圈注、划线、添减

字句，不准污损和折卷，严防失密、泄密。

（六）加强档案管理，档案归类科学、有序，符合档案管理的有关规定。卷内文件、资料要齐全完

整，文字、数据字迹清楚，并确保文件、资料的历史衔接，分类清楚，保存期限合理，标题简明确切。

（七）严禁在档案室吸烟和存放易燃易爆物品及其他杂物，做到防火、防盗、防潮、防尘、防虫蛀、

防鼠咬、防强光，确保档案资料完好无损。

十一、保密制度

（一）认真遵守《保密法》和国家有关保密规定，严守国家秘密和工作秘密。不该说的秘密绝对不

说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录。

（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或

私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

（三）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行外事、社交活动。不准用无保密措施的文印设备、

手机、计算机、电子信箱设备、通信设施和普通邮政记录、储存、传递党和国家秘密。

（四）不在私人交往和通信及公开发表的文章、着作、演讲中涉及党和国家秘密。 （五）发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，要及时报告，并尽可能采取补救措施。

（六）工作人员在辞职、退休、被辞退后，继续履行保守国家秘密和工作秘密的义务。

（七）文件传阅要注意保密，严格按规定的范围传阅文件。阅文人员应在办公室阅读文件，不准将

文件随意带出或乱丢乱放，不准从文件传阅夹中擅自抽走文件或将文件带回家中。下班时，须将文件锁入文件橱，防止文件丢失或泄密。非党政办公室文秘人员严禁随意出入党政办公室涉密科室。

（八）召开涉密会议应选择具备保密条件的场所，并对会议设施及音响设备的保密性能进行检查。

根据会议涉密等级，对参加会议人员和会议服务人员提出保密要求。

（九）加强国家秘密、密件、密品的管理，其制作、收发、传递、使用和销毁严格执行保密规定，

严防泄密。

（十）加强计算机信息系统的保密管理。不准在与因特网联网的计算机上处理存储内部信息和涉密文件；对存储国家秘密信息的计算机媒体，不准上因特网，并标明密级，采取保护措施，专人管理，严格控制使用范围。在与因特网联网的计算机上处理存储内部信息、打印文件材料时，要利用隔离卡进行物理隔离。

十二、会议室、接待室管理使用制度

机关办公楼上的会议室、接待室及培训中心的大会议室由党政办公室统一调度管理，承办镇、安排的会议及上级来人接待。各部门、单位因工作或业务需要，需用会议室或接待室时，须由分管领导事先向党政办公室主任请示，说明情况，得到批准后由相关单位的人员安排会场或接待现场，并负责会议或接待任务结束后的现场整理。

十三、工作制度

（一）严格执行作息时间，按时上下班，工作时间坚守岗位，努力提高工作效率。除有接待任务并报经分管领导同意外，中午一律不准饮酒。工作期间严禁打牌、下棋等娱乐活动，严禁串岗、聊天、带小孩上班，违者每次罚款10元。

（二）职责分工明确，定岗、定人、定责。按照职责分工范围积极开展工作的同时，相互协调，加强合作，不得推诿扯皮、影响全局工作。工作中发现失误，要及时查明原因并采取补救措施，妥善处理。重大问题要及时向分管领导汇报。

（三）坚持原则，秉公办事，严格执行规定和各项管理规章制度。对上级安排的和职责范围内的工作，高度重视并认真负责，做到有计划、有措施、有落实，按时完成工作任务。

（四）文明诚信，热情服务，保持良好的工作作风，按规范程序办理业务，不准难怠慢。经常深入基层调查研究，如实反映情况，解决实际问题。

（五）严格按程序汇报工作。实行镇党政班子成员直接向镇和镇长汇报工作、中层干部向分管领导汇报工作、一般干部向部门负责人汇报工作制度。原则上禁止越级汇报或跨单位汇报。汇报内容要客观真实、简明扼要，对因虚报、瞒报导致决策失误、造成较坏影响的，严肃追究当事人责任。

（六）工作定期汇报制度。各党政班子成员要将第二天的工作安排于前一天下午下班前报党政办公室；

各部门、单位要将本月工作完成情况和下月工作计划经单位主要负责人和分管领导签字后于每月的28日前报党政办公室；其它上报材料要按照党政办公室的有关要求及时上报。

（七）工作分类督查制度。镇督查办公室负责对年初经济工作会议上确定的重点工程、重点项目的督查，对督查结果及时进行通报，确保重点工作顺利推进。加强对平时工作的督查，根据各部门、单位上报的本月工作完成情况和下月工作计划进行全面督查。完不成工作任务的要书面说明理由；对造成工作被动的，在写出书面检查的同时，全镇通报批评。

本管理制度自印发之日起执行。