1. 以下选项中，属于判断企业文化优劣的真正标准的是： × A 能否提出响亮的宣传口号 B 能否进展高级平安培训 C 能否出版发行宣传材料 D
能否落实到行为层面
正确答案： D
2. 企业平安文化建立有很多积极作用，但其中不包括： √A 比照作用 B 导向作用 C 凝聚作用 D
辐射作用
正确答案： A
3. 企业平安文化具有鼓励员工的作用，主要依靠的策略是：A 管理策略 B 培训策略 C 技术策略 D
奖惩策略
正确答案： D
4. 物质平安文化建立的内容不包括： √ A 检查设备缺陷 B 建立平安规章制度 C
及时供应防护装备配备
√ D 定期检修机器
正确答案： B
5. 进展全面平安文化建立，不需考虑的因素是： × A 员工的知识技能 B 员工的平安行为 C 员工的工作环境 D
员工的家庭情况
正确答案： D
6. 以下选项不属于白国周“三到位〞的内容的是：A 布置工作 B 检查工作 C 岗位技能 D
隐患处理
正确答案： C
7. 白国周的“三不少〞主要强调的是： × A 对质量的保证 B 团队的战斗力 C 疏导心情 D
查询风险和隐患
正确答案： D
8. 白国周“六个三〞的根本在于： × A
“三提高〞
× B C D
“三到位〞 “三不少〞 “三必谈〞
正确答案： A
9. 班前集体宣誓的作用主要表达在： √ A B C D
保证工作质量 营造团队气氛 加强监视力度 呼唤亲情
正确答案： B
10. 以下管理方法，有助于形成员工之间相互负责关系的是： √ A B C D
指令交 情感管理法 互助联保法 班前礼仪法
正确答案： C 判断题
11. 企业的平安文化建立，应重在宣传其价值观，与员工行为无关。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误
12. 管理者以身作那么，自觉遵守平安规定，是优秀企业平安文化的重要表达。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确
13. 管理基层员工重在通过提供平台对其进展引导和鼓励。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确
14. 对员工进展情感管理意味着对问题员工的姑息，应少用为妙。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误
15. 开展班组平安日活动有助于强化班组的平安文化建立。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确
